プラントエンジニアリング
太陽光発電所のO&M(運営管理)【発注者側・受託者側/年間休日130日/東京】
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:HMTT-270741
プラントエンジニアリング

太陽光発電所のO&M(運営管理)【発注者側・受託者側/年間休日130日/東京】

イー・トップ株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■O&Mの受注件数が好調につき、増員での採用を予定しております。
仕事内容
東京勤務/発注者側・受託者側/年間休日130日/裁量有り/太陽光発電所のO&M(運営管理)に従事いただきます。
東京本社にて下記業務に従事いただきます。

■業務概要:
お客様及び自社の太陽光発電所のO&M(運営管理)を中心に、ご経験、ご興味に基づき、再エネに関する様々な業務に携わっていただきます。
同社O&M対象物件を100%とし、受注しているお客様物件80%、自社物件20%の割合ですので、お客様対応の割合が多いです。
東京都、兵庫県を拠点に、全国の再エネ業務に取り組んでいます。

■詳細:
監視や巡回、点検等の実施、報告などO&M業務をチームで行っています。
下記の方、大歓迎です。

■O(オペレーション)とM(メンテナンス)では、O(オペレーション)のほうに強みのある方
■開発やEPCなどから一貫して見たいという方
■年間や長期の計画、リパワリングなどの提案や、業務のDX化などソリューションにも興味がある方
■グループの中心となって働きたい方、経験や得意分野を生かしたい方

■組織構成
O&Mチームは部門長1名に実働者2名の計3名とアットホームなチームです。

■勤務環境:
少人数の為、自分が主体となって、メンバーと協力しながら、業務を進めることができます。
自分の意思を業務に反映させられる余地が大きく、達成感を得られます。
分からないことは自由に聞ける環境があり、ストレスの少ない勤務環境です。

■就業環境の魅力
各休暇は自分のスケジュールに応じて取得できます。
社員の健康を第一に考え、健康診断及びインフルエンザ予防接種の補助も手厚く行っております。
資格取得を奨励しており、手厚い資格取得の補助や、資格手当がありますので、働きながらご自身のキャリアアップも狙えます。
応募資格
必須
■O&M業務のご経験をお持ちの方
■再エネ企画や営業、EPCなどの再エネ業務の経験のある方でO&Mにも携わりたい方

歓迎
■1級電気工事施工管理技士
■第一種電気工事士
募集年齢(年齢制限理由)
~60歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■向上心のある方
■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩時間1時間)
年収・給与
■年収例:408万円~960万円(例:35歳~60歳)
■月給例:340,000円~800,000円(例:35歳~60歳)
※上記には固定残業代30時間分(69,153円~162,712円)を含みます。超過分は別途支給となります。
※年収は目安での金額であり、経験や実績等勘案し最終決定します。

■昇給・昇格 年1回(3月)
■賞与    年1回(4月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、退職金制度(勤続3年以上)
資格取得奨励制度及び手当あり
再雇用あり(70歳まで)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日休暇
【年間休日:130日】
完全週休二日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時に付与)
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定
(選考過程で職場見学を実施する場合があります。)

会社概要

社名
イー・トップ株式会社
事業内容・会社の特長
■特徴(TOPICS)
建物やプラント、土地など様々な不動産のソリューションを通じて価値を高め、人や社会を幸せにする空間やサービスを提供します。それにより“資源循環型”、“低炭素化”、“自然共生”を推進し持続可能な未来社会を創造します。具体的には、現在の同社は、4つの事業を中心とした不動産ソリューションサービスを提供しています
1つめは、創業時からの事業である建材の製造・設計・販売。2つ目として、再生可能エネルギーによる売電事業や発電事業の開発・設計施工・運営管理、3つ目として民間・公共の設計・コンサル・プロジェクトマネジメント、4つ目に、設計力や事業企画・推進力を武器にした不動産開発・活用です。これらを中心に、様々な不動産ソリューションサービスを提供する会社に着実に成長していくことを目指しています。

■職場環境/風土について
非常に温かい雰囲気のあるオフィスであり、落ち着いた雰囲気で働くことができる環境で、残業も少なく社員を大切にする会社となってます。
自立したプロの設計士・技術者、マネージャーなどが集まった会社であるため、部署の枠を超えて、お互いが協力しながら、切磋琢磨しあえる環境があります。
そして、社員それぞれの発信・行動について肯定し、協力して実現をめざす文化を持っており、各社員のやりがいと成長、部門、会社が業績向上を続けている原動力となっています。
設立
2009年7月
資本金
2000万円
売上高
28億2800万円
従業員数
39名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ