募集要項
- 募集背景
- ■増員
- 仕事内容
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大手製薬メーカーに同社が施工した製薬プラントのメンテナンス業務をお任せいたします。
注射剤製造装置や、バイオ製剤設備等の医薬品製造プラントを中心として、膜分離装置事業の食品、化学業界の顧客対応もあり
【働き方】
業績好調で多くの受注を頂いておりますが、業務過多にならないよう、受注統制を徹底しております。
エリアは全国となります。しかし同社の施工管理職は施工現場にずっと出張をしていて全国を飛び回るような働き方ではありません。医薬品プラントの施工は実際の施工に入る前の準備も重要なため、工事が終わった後は1か月程度、本社に戻って次の工事の準備を行います。また同社では在宅勤務も導入しております。そのため本社に出社せず、自宅での在宅勤務もしていただくことが可能です（2020年度は実際の現場での施工以外は8割程度在宅勤務を実施）
- 応募資格
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- 必須
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※下記両方を満たす方
■製薬、食品プラント設備等液体配管を伴う設備のメンテナンス経験をお持ちの方
■普通自動車免許保持者
- 歓迎
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■営業、セールスエンジニア等の顧客フロント業務経験あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■ご経験を活かして更なるステップアップをしたい方
■周りの方とコミュニケーションを取りながら業務に励むことが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分/休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～700万円（30歳～45歳：例）
【月収例】300,500円～438,500円
※固定残業手当/月：48,500円～70,000円（固定残業時間23.5～24時間/月）
を含みます。超過分は別途支給
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/スキル/資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
昇給：有
賞与：有（年2回：7月、12月）
※会社業績による決算賞与支給あり（2023年実績：月額固定給の2.8ヶ月）
上記想定年収には決算賞与を含んでおりません。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当/制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：給与所得控除対象の家族に対して支給
寮社宅：若年者対象（規程による）
退職金制度：退職金の一部を確定拠出年金として支給
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜その他補足＞
■社員旅行（年1回全額会社負担）
■共済会による懇親活動（会社補助）
■リゾート施設1箇所（伊豆）
■失効した有給休暇を傷病、育児、介護の目的で使用できる失効有給休暇積立制度（最大40日）
→ケガをされたり、育児や介護の際に現行の有給制度では対応が難しいと考え、通常の有給制度とは別に本来であれば年数経過で失効してしまう有給休暇を最大40日プールできる独自の制度です。そのため最大80日間の有給休暇を保持することができます。
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※現在は土日曜日は全休。祝日は会社カレンダーによる休日。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇
夏期連続休暇（通常9日、3日の有給休暇指定消化を含む）、創立記念日休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒会社説明・1次面接⇒適性検査（Web）⇒役員面接
