募集要項
- 募集背景
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■事業拡大に向けての増員募集です
- 仕事内容
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【千葉県習志野市勤務/転勤なし】国内に建設する各種プラント建設のプロジェクトチームの一員として、メンテナンス工事、建設工事をお任せします。国内に建設する各種プラント建設のプロジェクトチームの一員として、メンテナンス工事、建設工事をお任せします。
■プラントのメンテナンス、もしくは建設?事の計画、管理
■スケジュール管理、品質管理
■積算とコスト管理
■クライアント、?事協?会社等社内外との技術折衝、変更管理及び調整 など
【メンテナンス】
京葉・京浜・鹿島地区中心に、3ヶ月～6ヶ月程度（頻度：年に1回程度）
【プラント建設工事】
全国で3ヶ月～1年程度の建設工事（頻度：1年～2年に1回程度）
※メンテナンスや建設工事担当からプロジェクト管理部門への異動の可能性もございます。
【社員インタビュー】
「前職は工場の生産技術職として設計、製造、工事、メンテナンス、関係者との折衝など幅広い経験を積みました。将来のキャリアを考えた際、より良い環境に身を置きたいと転職活動し、同社に入社を決めました。
惹かれた点としては、自身の経験を活かせる事、より規模の大きいプロジェクトに関われる事です。
最初は工事管理から始まり、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーにキャリアアップした実績もあります。当面はメンテナンスや建設工事の責任者を目標に、いずれはプロジェクト全体を管理する立場で腕を揮ってみたいですね」
（メンテナンス・工事／Aさん）
【同社ならではの福利厚生】
仕事とプライベートを両立しながら、社員が快適に仕事ができる環境を揃えています。
■家族も嬉しい転勤なし
国内での事業に特化しており転勤がありませんので、転居を伴う生活変化がなく安心して働けます。
※短～長期の国内出張があります。
■東洋エンジニアリングから継承された充実の研修制度
基礎研修をはじめ、階層別研修、専門職能力開発研修、自己啓発研修など豊富な研修をご用意。
その他、支援制度もあり社員のフォローアップもしております。
東洋エンジニアリングと合同で、エンジニアリングのより深い知識を習得するための研修もございます。
■フレキシブルな働き方が可能
有給休暇消化率は74％（2023年実績）と高水準。
入社して半年を待たずに有給休暇が付与されるので、安心してご活用ください。
1時間ごとに使える〈時間帯年休制度〉などを活用して、学校行事や病院への通院、役所関係などの手続きも可能です。
「家族の用事のために1時間だけ抜けたい」等の小さなニーズにもフレキシブルに対応しております。
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかのご経験をお持ちの方
■国内外の各種プラント建設プロジェクトや保守経験
■保全プロジェクトにおける、工事計画、工事積算、工事管理経験
- 歓迎
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■施工管理技士（建築/土木/管）の資格をお持ちの方
■監理技術者（機械器具設置）の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■積極的に業務に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県習志野市
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間：7.5時間、 休憩時間：60分※12:00～13:00）
- 年収・給与
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【年収例】468万円～894万円（例：35歳～50歳）
【月収例】293,000円?560,000円（例：35歳～50歳）
※上記年収は、経験/年齢/スキルを考慮して決定致します。
※定年60歳→再雇用65歳まで
【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（実費支給：上限100,000円）、退職金制度、厚生手当（10,000円～40,000円 ※独身者10,000円、既婚者40,000円）、マイカー通勤可能（駐車場代5,000円／月）、教育制度（通信教育支援、資格取得支援制度）、受動喫煙対策（喫煙可能場所有）
【補足出張手当】
※工事現場に85日出張する方について（別途規則による）
■日当：3,500円/日×出張日数85日
■宿泊費：別途あり（規定による）、帰省休暇あり（規定による）
- 休日休暇
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【年間休日125日】
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇（10日～20日）、その他会社指定休日 など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→書類選考→適性検査（自宅WEB※SPI）→人事web面談→面接⇒内定
＜下記スケジュールイメージ＞
1日目：部門責任者による1次面接（対面orWeb）+自己分析（Webテスト）
2日目：雇用時健康診断、社長・役員面接（30～40分程度/対面）
※雇用時健康診断の予約/費用は当社が負担します。
※面接状況によって、上記順序が変更になる可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
- 将来的には、フィールドマネージャー、コンストラクションマネージャー、QCマネージャー等への道もございます。
