募集要項
- 仕事内容
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クライアント企業のサステナビリティ経営における諸課題に対して、社内のセールスやプロダクト開発、カスタマーサクセス等と連携しながらサステナビリティ支援をプレイングマネージャーとして推進していただきます。
【業務詳細】
・提案段階におけるエグゼクティブ層やサステナビリティ担当者へのセリングのリード
・プロジェクト受注後の構想策定、ニーズとシステムの機能の適合度を評価したFit&Gap分析、ロードマップ策定
・社内外のステークホルダーとの調整
・世界のサステナビリティ経営の潮流に関する情報収集とレポーティング
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験３年以上
－戦略系ファーム/総合系ファーム等でのマネージャー経験
－サステナビリティ系ファームでのマネージャー経験
- 歓迎
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〇大規模プロジェクト（特にITプロジェクト）の提案及び受注後のマネジメント経験
〇コンサルティング会社や事業会社において、下記いずれかのコンサルティングまたは実務のご経験を有する方
・非財務情報の開示実務（CSRD、CSDDD、TCFD、CDP、ESGスコアリング等）及び今後の開示（ISSB/SSBJ S-1/S-2、ISSA5000等）に関する調査・提案
・CDPの評価向上、サステナビリティ戦略立案／気候シナリオ分析（TCFD）等
・GHG排出量算定（スコープ１・２・３）
・カーボンフットプリント・LCAの算定
・システム要件定義
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
リモート週3程度
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00）
残業は30H程度
- 年収・給与
- 800万～1400万
- 待遇・福利厚生
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試用期間:3か月
■手当
通勤手当/家賃手当/残業手当/役職手当/出張手当
■福利厚生
育児休業制度/介護休業制度/慶弔見舞金制度
■保険
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
■その他
平均残業時間20～30時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
