募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
◎2012年より楽天グループの一員となり、宿泊施設向けのクラウドシステムでは
業界トップクラスのシェア「ねっぱん!サイトコントローラー」を中心に開発を行っています。
◎上位数社が高いシェアを持つ業界で、当社は契約9000施設と高い信頼と実績を有しています。
◎自社ブランドのソフトウェアを展開しているため、マーケティング視点を持って開発が可能。
◎資格取得支援制度や通信研修制度などスキルアップの環境が整っています。
- 仕事内容
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自社製品の企画・設計やプログラム開発《新楽天グループ/「ねっぱん!サイトコントローラー++」「ねっぱん!イージー会計」の会社/自社開発案件に携われます》
:自社サービスである「ねっぱん!」のシステム開発をお任せします。
導入している施設数は全国9000施設以上!当社の主力製品である「ねっぱん!サイトコントローラー」や「ねっぱん!イージー会計」などの自社製品の企画・設計やプログラム開発をお任せいたします。
具体的には、当社の自社サービスである「ねっぱん!」のシステム開発をお任せします。
新機能追加などの1から作る開発もあれば、既存機能の改修などもございます。
全体は29名ほどで運営をしており、今回採用する方にはそのうち1つの3名程度の組織のリーダーをお任せします。
商材や工程で分かれているわけではなく、1つのプロジェクトごとに組織が分かれておりますので、上流から下流までを自社サービスエンジニアとして携わることができます。
リーダーとして求められるのは新卒などの若手のメンバーの進捗管理や指導です。
《開発環境》
PHP・Python・HTML・PostgreSQL・Linux
《顧客ニーズ》
旅行業界のお客様が多いですが、直近では「非対面・非接触」の機能追加などがあります。(宿泊者が現地につく前の移動中にチェックインをできるような機能など)OTAと呼ばれるネット上で旅行予約を完結する旅行会社もあり、そういったお客様からのご要望が増加しております。常日頃改修やシステム追加ニーズが発生するため、エンジニアとしては飽きることのない環境です。
《当社の強み》
:他社と比較をしてサービスの価格が安く、中小のホテル・旅館の方からのご利用をいただけています。
新潟に本社を構えることで会社にかかる費用を抑えることができ、その分お客様へ提供するサービスの価格優位性を維持できています。
今後コロナウイルスの影響を受けていく業界だからこそ、「価格」は重要と考えております。
《働く環境》
完全リモート勤務となります。
当社は創業以来、ホテルや旅館など宿泊施設で利用されるソフトウェア開発を行ってきました。
順調に成長を続け、2012年からは楽天グループとなり、継続して高品質なソフトウェアの
開発を担っています。そして昨今では、複数の大手宿泊サイトや宿泊管理・顧客管理ソフト、
無人チェックインシステムなど、幅広い販売チャネル・管理システムの一元管理が可能な
「ねっぱん!サイトコントローラー++」の開発を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・高卒以上
・Webアプリケーション開発経験3年以上の方
(php、python、.netフレームワークの開発経験)
・プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方
・要件定義、基本設計から総合テストまでの経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月(待遇変動 無し)
- 勤務地
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フルリモート勤務
本社:新潟県新潟市中央区鐙西2-29-15 ピュアコートベル3F
- 勤務時間
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労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00~15:00
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00(休憩60分)
残業:月平均6.2時間程度
※フレックスタイム制は試用期間終了後から適用開始可能
- 年収・給与
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想定年収:400万円~540万円
月給:239,700円~363,500円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり(年2回:7、1月 昨年実績5.1%)
※賞与あり(年2回:7、12月 前年実績4.51ヶ月分)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
通勤手当:上限20,000円/月
退職金制度:・勤続1年以上 ※再雇用制度あり(65歳まで)定年:60歳
資格手当(5,000円~)
役職手当(10,000~)
リモートワーク環境整備の支給(ヘッドセット等)
時短勤務制度
表彰制度(CLIPSベストプレイヤー賞、部門ベストプイヤー賞、永年勤続表彰、ありがとう大賞など)
- 休日休暇
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年間休日:124日
休日:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年次有給休暇、各種特別休暇(結婚、忌引、忌引休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇)
- 選考プロセス
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書類選考→Web適性・面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。