ゼロから仕組み作り／IT購買調達業務の全社戦略策定・BPRリーダー／年間130日以上休暇・フレックス株式会社NTTデータビジネスシステムズの転職・求人情報 30674191

募集要項

仕事内容: 当社の購買業務全般における改善に向け、戦略の策定・推進及びメンバーの育成・マネジメントをお任せします。中期経営計画を見据えた経営計画及び今後の事業成長において、インパクトを与えられるポジションです。

【具体的には以下のテーマにおける戦略を検討いただきます。】
・仕入れ先情報の集約・管理、価格等の傾向分析
・購買オペレーションの改善・効率化
・調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施
・調達品名（IT機器、ソフトウェア等）や調達先ごとの価格傾向分析や、市場価格の調査

【入社直後にお任せしたいこと】
・当社の購買業務の補助を通して業務を学んでいただきながら、購買業務全般の改善に向けた戦略の構想や検討からお任せいたします。
・部下の育成業務やマネジメントを行っていただきます。

【将来的にお任せしたいこと】
・全社購買の戦略、仕入先・現場とのリレーション向上、オペレーションを統括する役割を担っていただくことを期待しています。

【職務の魅力】
・調達に関する知見（サプライヤ管理、調達価格分析、契約等）を高めることができる。
・メーカ、サプライヤ等をはじめとする社内外のステークホルダに対する交渉力を発揮、向上させることができる。

応募資格

必須: ■新規ビジネス企画等、ゼロベースから企画立案～立ち上げまでを推進したご経験
■マネジメント、部下育成のご経験

歓迎: ■調達に関わる買い手側での価格交渉のご経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都豊島区東池袋

勤務時間: 所定勤務時間：7.5時間/日
休憩：60分
フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）

年収・給与: 650万～900万スタート

待遇・福利厚生: 【諸手当】
時間外手当
職責手当
扶養手当
通勤手当
持ち家取得利子補助（住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有））
※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。

【福利厚生】
定期健康診断
健康相談
人間ドック
NTTグループ病院・保養所の利用
ベネフィットパッケージ
財形貯蓄制度
慶弔金制度
社員持株会
電気通信共済会の諸制度への加入
退職金

【各種保険等】
雇用保険
労災保険
NTT厚生年金保険
NTT健康保険組合
NTT企業年金基金

休日休暇: 年間休日127日
年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則＝2年間　休暇取得単位【1日・半日・時間】）
週休２日制
年末年始休暇
夏季休暇
介護休暇
看護休暇
ライフプラン休暇
特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）
休職制度（育児等）

選考プロセス: 書類選考 →一次選考（面接、適性テスト）→最終選考（面接）→ 内定

会社概要

社名: 株式会社NTTデータビジネスシステムズ

事業内容・会社の特長: ＮＴＴデータグループの中で、法人企業を担当する領域の中核会社です。長年にわたり、豊富なシステム開発のノウハウや技術をもとに、お客様の抱える様々なビジネス課題を解決し、社会貢献を行ってまいりました。

当社オリジナルブランドである「imforce」は、流通、サービス、製造、建設、エネルギーなど様々なお客様に幅広いサービスを提供しています。「imforce Lab」では、目まぐるしい速さで登場するAI、IoT、RPA、ブロックチェーンなどのデジタルテクノロジーを手軽かつ迅速に利用し、お客様のビジネス改革や課題解決を促進しています。

また、私たちの社会インフラである通信や電力・エネルギーなどのミッションクリティカルなシステムの開発・運用保守なども行っております。

当社は、コンサルティングやシステム企画、要件定義～設計～製造～試験～運用保守までの、IT導入に関わる全工程をお客様に提供しています。幅広いビジネス領域を経験し、プロフェッショナルに必要な多くの知識・技術を身につけ成長していける会社です。人材育成にもかなり力を入れております。情報系専攻に関わらず、ご自身の得意分野を磨き、発揮できます。

設立: 2011年

資本金: 1億円(株式会社NTTデータ100%出資)

売上高: 284億円

従業員数: 1,248名

ゼロから仕組み作り／IT購買調達業務の全社戦略策定・BPRリーダー／年間130日以上休暇・フレックス の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）

ゼロから仕組み作り／IT購買調達業務の全社戦略策定・BPRリーダー／年間130日以上休暇・フレックス

募集要項

会社概要

ゼロから仕組み作り／IT購買調達業務の全社戦略策定・BPRリーダー／年間130日以上休暇・フレックス
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）