施工管理(土木)
土木施工管理[浜松市]《年収~750万/年休112日/車通勤可/創業111年地域密着安定会社》
掲載期間:24/11/14~24/12/11求人No:STON-23713
施工管理(土木)

土木施工管理[浜松市]《年収~750万/年休112日/車通勤可/創業111年地域密着安定会社》

株式会社中村組

募集要項

募集背景
<部門・体制強化の為>
当社は浜松市が誇る総合建設業者で、多くの工事実績を残しています。今後も工事が増加する見通しから、メンバーを増員致します。

★業歴110年を超える老舗企業として当地一流の総合建設業者
★アクトシティ浜松、浜松市役所など、浜松市のシンボルを建設!地元へ貢献できます!
★風通しの良い職場で、人を大切にする社風!離職率も低く長く働ける環境です!
仕事内容
静岡県のインフラ整備で住みやすい環境づくりを行っている当地一流の総合建設業者である当社にて、土木技術者職として、土木工事の施工管理業務をお任せいたします。
~当地一流の総合建設業者/静岡県のインフラ整備で住みやすい環境づくり/転勤・出張もなく腰を据えて長期就業可能~

土木技術者職として、土木工事の施工管理業務を行います。
西部地域のエリアを中心に、案件の規模間にもよりますが2~3名のチームで
6か月~2年間の期間の施工管理業務を行って頂きます。
基本的には工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を担当して頂きますが、
資料作成等はサポートの方もいる為、連携して業務を進めることができます。
実際に国道一号線や東名高速道路等の大型の案件も多い為、やりがいの大きい仕事となります。
※工事は静岡県中西部がメインとなり、出張はなく1カ所で腰を据えて仕事ができます。
※当社は人財を大切にしており、土木部では入社3年以内の離職率は0%です。
 周りのメンバーも気遣いを大切にしています。

≪やりがいや面白さ(難しさ)≫
・公共工事では、大規模な工事に携わることができ、さらにキャリア形成をすることができます。
・遠方へ出張がないため、身近な道路、河川の整備に携わることができ、
 街が豊かになればなるほどやりがいに繋がります。
・ご活躍やご経験によって、主任や係長、課長へとキャリアアップ頂けます。

≪社風≫
中村組の経営理念(社是)は「円満なる事業の遂行」。
これは最近の言葉で言えば「Win-Winの関係」。
同社には「売れればいい」、「儲かればいい」という考えはありません。
ユーザー、取引先、社員など関わる人と会社すべてが満足になる関係を目指しています。
また同社には「人を大事にする」という風土が息づいています。この企業風土のもと、
職員を大切な人財と考え育成に取り組んできました。働きがいのある会社づくりを目指し、
時間外労働の削減、徹底した安全衛生管理、育児介護休暇などの取得促進、福利厚生の充実を図っています。
社員に対する真摯な姿勢は、低い離職率にも表れています。

≪組織構成≫
土木施工管理には50名前後の方が勤務しており、
そのうち3名前後の方がサポートポジションで勤務しております。
応募資格
必須
【必須要件】
・土木工事での現場管理経験がある方
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・PCスキル(Word、Excel)

歓迎
【歓迎要件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月(待遇変動無し)
勤務地
本社
静岡県浜松市中央区住吉5-22-1
※マイカー通勤可
※当面ございませんが、キャリア形成のため、将来的に転勤の可能性がございます。
※現場配属時は直行直帰が可能です。
勤務時間
8:00~17:00
※経験豊富なメンバーもおり、サポートしてくださる方もいるので業務を連携して
 行うことができ、月平均20時間~30時間程度に抑えることができております。
年収・給与
想定年収:400万円~750万円
月給:24万円~40万円
※知識・経験に応じて決定いたします。

※昇給あり(年1回:4月)
※賞与あり(年2回:前年実績5ヶ月分)

年収モデル(手当、賞与含む)
・620万円(32歳技術職、入社10年目、固定月給31万1千円)
・480万円(26歳技術職、入社4年目、固定月給24万9千円)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
資格手当、家族手当、こども手当、通勤手当、時間外手当
育休取得実績有(育休後復帰率100%)
資格取得支援制度
研修支援制度
従業員専用駐車場あり
慶弔休暇
育児介護休暇制度
スポーツクラブ法人会員
リゾートホテル法人会員
Jリーグチケット
社有船の貸出
財形貯蓄

≪教育制度≫
・資格取得サポート(受験・講習会費用負担、社内勉強会、取得奨励金制度、書籍代補助)
・フォローアップ研修、PC研修、階層別研修、安全研修 他
休日休暇
※年間休日112日
週休二日制(土日)
GW、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇、
リフレッシュ休暇(勤続15年、20年、25年、30年、35年、40年の対象者に最長10日の長期休暇付与) 他
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事担当者、現場責任者)→最終面接(社長、役員)
※選考回数が変更になる場合がございます。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

会社概要

社名
株式会社中村組
事業内容・会社の特長
総合建設業(土木・建築・舗装他の施工及び設計・監理)
上記に附帯し、または関連する業務。産業廃棄物の処理、不動産業。他

会社の特徴:
当社は「ものづくり」を通じて、安全で豊かな社会の創造に貢献する総合建設会社です。
創業から110年、中村組の「ものづくり」の歴史は地元浜松の発展と深く関わってきました。
暮らしに欠かせない道路建設や下水道事業などのインフラ整備から、住宅、店舗、医療、
さらにはランドマークとなる大型施設まで、この地域の数多くの物件に当社の歴史が刻まれています。

<製品、サービスについて>
アクトシティ浜松、浜松市役所、浜松アリーナ、浜松商工会議所、湖西警察署、
サーラ音楽ホールなど、静岡県を代表する建設物の設計施工をしております。
また地域の皆様が安心・安全に生活できるよう国道や河川など、交通インフラを整備しています。

<当社の強み>
業歴110年を超える老舗企業として当地一流の総合建設業者であり、
確固たる地位・ブランド力を有しており、確かな実績を残してまいりました。
長年培ってきたノウハウと施工管理技士1級の資格を有する社員が多く在籍しており、
安全な現場を整えています。

<今後の展望>
社会構造の大きな変化により、建設業に求められる役割はますます多様化、高度化しています。
そのような中、中村組ではただ図面通りに作るだけでなく、二次元では触れることのできない
お客様の潜在的ニーズを掘り起こし、さまざまな企画提案と最適な技術を駆使した高い付加価値の創造に
努めてまいります。そのために、今後も全職員が一丸となって、この仕事に情熱を持ち、
「提案力」と「技術力」を高めて、あらゆるご要望にお応えできるよう研鑚を続けていく所存です。
設立
1944年3月27日
資本金
1億5,500万円
売上高
131億5,500万円
従業員数
168名(令和3年4月現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ヒルストン
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303611紹介事業許可年:2015年1月
設立
2014年11月4日
資本金
550万円
代表者名
代表取締役 石坂 裕
従業員数
法人全体:28名(2021年11月)

人紹部門:14名
事業内容
・人材紹介
・事業承継支援、M&A仲介
・顧問税理士紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-303611
紹介事業許可年
2015年1月
紹介事業事業所
大阪府大阪市、東京都千代田区、石川県金沢市
登録場所
東京
〒101-004 東京都千代田区神田須田町1-18-30 アーバンスクエア神田ビル9F
大阪
〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階
名古屋
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル4F
金沢
〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル3F
長野
〒380-0921 長野県長野市栗田源田窪1020-1 ステラビル4F
静岡
〒420-0035 静岡市葵区七間町7-8 セブンセンタービル2F COTERRACE七間町
岡山
〒700-0023 岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル5F
新潟
〒950-0917 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3
香川
〒760-0028 岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル5F
愛媛
〒790-0012 愛媛県松山市湊町4-1-12 プログレッソプリモ
ホームページ
https://www.hill-stone.biz
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