募集要項
- 仕事内容
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経営管理部において、総務関連業務をご担当いただきます。
経営管理部は総務、IT、広報、人事の各担当で構成された、総勢12名の組織です。
現在、総務業務については、担当1名、アシスタント2名の3名で対応しており、
ご入社後は上記メンバーとともに業務をご担当いただく想定です。
【業務詳細】
・会議体（株主総会、取締役会等）運営
・規程管理、整備
・商業登記
・オフィスファシリティ（レイアウト、什器、複合機、電話設備等）管理
・稟議決裁手続き、管理
・重要文書（契約書等）および印章管理
・その他総務業務（社宅管理、社内イベントの企画・運営、消耗品、備品等の購買管理等）
【魅力・特徴】
・経営層と近い関係性であり、高い視座を持って業務に当たっていただき、会社全体をサポートする立場としてご活躍されることを期待しています。
・少数精鋭組織となるため、ひとりひとりの担当領域が幅広く、総務業務全般のスキルアップを目指すことが可能です。
・会議体運営、稟議決裁手続き等の総務業務を通じて、会社の事業（投融資案件）に触れる機会が多くあり、ご自身次第で、総務業務の枠を超え、事業に関する知識を習得することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業をはじめ、事業会社での総務業務経験
- 歓迎
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・金融もしくは不動産業界経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 経験のある方を採用するため （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務マネージャー
- 勤務地
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東京都港区 港南2-15-3 品川インターシティC棟19F
- 勤務時間
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9:00～17:00
- 年収・給与
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700万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限15万円）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時導入研修、Excel研修、OJT研修、階層別研修、外部研修セミナー、英語学習支援プログラム、通信教育プログラム、業務関連資格取得維持支援プログラム
＜その他補足＞
選択制確定給付企業年金、ベネフィットステーション、部内懇親費など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度入社時期に応じ、3～15日、2年目以降16日～25日）、慶弔休暇、研修リフレッシュ休暇（5年毎に5日）、産前産後休暇、育児介護休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２～３回
