設計(建築)
大手企業/マンション意匠設計/年収600~900万台@大阪
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:GMMLI-8
設計(建築)

大手企業/マンション意匠設計/年収600~900万台@大阪

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【業務内容】
集合住宅をメインに意匠設計を担当していただきます。
(超高層マンション(タワーマンション)、ICTマンション等含む。
 将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。)
・建築物のコンセプトの企画立案・提案
・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査・検討
・建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討
・建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討
・関連他部門(構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画)との調整
・建築物の工事状況の確認

【プロジェクト例】
・阿波座ライズタワーズ フラッグ46
・プラウドシティ塚口

【この仕事の魅力】
・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、
 プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、
 デベロッパーとしての顔も持っています。
・超高層マンション、ICTマンション等、
 大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。
 さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、
 都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
・構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、
 基本設計・実施設計に集中できる環境があります。
・部門の年齢層は20~50歳代とバランスよく配置されており、
 面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
応募資格
必須
・一級建築士の資格をお持ちの方。または、30歳までに一級建築士の資格取得が可能な方。
・新築物件の建築意匠設計のご経験がある方。
(マンション、オフィス、商業施設など物件詳細は問いません)
※基本設計、実施設計の経験がある方。
・基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、CADスキルがある方。
歓迎
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。
・超高層マンション(タワーマンション)の意匠設計経験がある方。
・大手設計事務所で多種の意匠設計経験がある方。
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市中央区
勤務時間
・8:30~17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
※一部フレックスタイム制
・残業:有"
年収・給与
予定年収:600万円~900万円(残業代込み)
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
※昇給年1回
待遇・福利厚生
・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度
・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度
・退職制度:退職時・退職年(定年:65歳)、結婚祝金、出産祝金
・独身寮(年齢制限有)、HASEKO CLINIC(診療所)
・体育館、保養所(蓼科(直営保養所)・南紀白浜(直営保養所)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
・年間休日120日
選考プロセス
【選考プロセス】
求人案件にエントリー

弊社担当よりご連絡させていただきます

弊社キャリアアドバイザーと電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます。

【選考参考】
書類選考⇒面接(3回)⇒内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※筆記試験、適性検査:SPI試験、ストレスチェック
※面接官:1次面接(現業部長)、2次面接(現業役員、人事部長)、
 3次面接(人事担当役員)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
長谷工グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
長谷工グループは、2030年3月期をターゲットとする長期ビジョンを実現するための道筋として、2025年3月期までの5か年を対象とする中期経営計画を策定。「HASEKO Naext Stage Plan」の名称でスタートし、コア事業の競争力強化(建設関連事業の領域拡大)、、再開発・建替事業の拡大・コンパクトシティ化への対応、サービス関連事業の継続強化、不動産関連事業の投資拡大、将来の成長に向けた取組み(DXへの投資・最新のIT関連技術の活用)、先端技術導入に向けた投資、海外事業への投資等、マンション建設を中心とする建設関連事業と、管理やリフォーム・大規模修繕・建替え、流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅などのサービス関連事業の両方に軸足をおく経営の確立を目指しております。
これからもご支援頂いている皆様に深く感謝いたしますとともに、グループ各社の連携をさらに高め、総合力を発揮することで、マンションに住まう方々の人生全体をサポートする「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指してまいります。
設立
1946年8月
資本金
575億円
売上高
1,027,277百万円
(2023年3月期)
従業員数
2,523人  (2023年6月30日現在)

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スミリンビジネスサービス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080244紹介事業許可年:1999年
設立
1996年12月
資本金
7,000万円(住友林業株式会社100%出資)
代表者名
野地 健一
従業員数
法人全体:110 名

人紹部門:9 名
事業内容
人材派遣・紹介事業/住友林業グループ内の人事関連業務・研修事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080244
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京
登録場所
スミリンビジネスサービス株式会社
〒163-0927 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス27階
ホームページ
https://www.sumirin-sbs.co.jp/
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