募集要項
- 募集背景
- ビジネス拡大による増員
- 仕事内容
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当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、ネットワーク工事の企画・提案、設計・構築、コンサルティングを行っていただきます。当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、ネットワーク工事の企画・提案、設計・構築、コンサルティングを行っていただきます。
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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ネットワーク設計・構築の実務経験者
CCNA資格以上の有資格者
施工管理の経験者
- 歓迎
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NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識
ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識
ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳から53才位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
目的意識・実行力のある方
コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ネットワーク工事の設計・構築担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
- 650万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、従業員持株会、独身寮・社宅、保養所(契約ホテル)、契約スポーツクラブ
- 休日休暇
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・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高50日）
- 選考プロセス
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・書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無）
・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
- キャリアパス・評価制度
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入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
