【東京or磐田本社】グローバル人事フレームワーク構築・運営ヤマハ発動機株式会社の転職・求人情報 30669930

募集要項

仕事内容: ヤマハ発動機では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。海外も含むグループ全体で、人事制度・仕組み・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を担っていただきます。【職務概要】以下の業務のうち、本人の経験・適性を踏まえて担当いただく業務を決定します　　　　　　・グローバルグレーディング（職務評価）の企画・運用　　　　　　・グローバル報酬ポリシーの企画・運用（サーベイ実施、分析）　　　　　　・グローバル幹部層ポジションの後継者管理の企画・運用　　　　　　・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の企画・運用、グループ会社への導入支援【やりがい・魅力】世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。今後更にこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。

応募資格

待遇・福利厚生: 【諸手当】資格手当、家族手当、通勤手当など【諸制度】社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売　　　　　ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等) 　　　　　企業年金基金、団体保険（任意）

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制（弊社カレンダーによる）／長期休暇（年末年始、GW、夏季） 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等

事業内容・会社の特長: ヤマハ発動機は、日本楽器製造（現在のヤマハ）から2輪部門が独立して設立された国内大手の輸送機器メーカーです。オートバイを中心とした2輪車の売上は世界第2位を誇り、船外機やウォータービークルでは世界首位のシェアを獲得しています。モーターサイクル、船外機、四輪バギー車、ウォータービーグル、ボート/ヨット、自動車エンジン、電動車イス、表面実装機、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター　他多数 ※何れの製品においても国内外において高い開発力/技術力を示しています