サイバーセキュリティ【みんなの銀行】株式会社みんなの銀行：日本初のデジタルバンクの転職・求人情報 30669183

募集要項

仕事内容: ■お客さまの大切な資産や情報を確実に守り、金融サービスを安定的に提供するために、　サイバー攻撃やその予兆を早期に検知し対応するための社内SOC（Security Operation Center）、　CSIRT(Computer Security Incident Response Team)のメンバーを募集しています。 ■SOCリーダー、アナリストとしての、セキュリティ監視の仕組みの構築、運営のみならず、　サイバーセキュリティ対策全般の企画立案まで、志向や特性に合わせて幅広く活躍していただきます。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。【業務内容】 ■社内SOCの運営・改善　　　　　　　　　　　　■セキュリティモニタリングの仕組みの構築 ■セキュリティインシデント対応の実施　　　　　■セキュリティ対策の企画、導入、運用 ■脆弱性情報、脅威情報の分析、対応　　　　　　■脆弱性診断の実施、または実施支援 ■サイバー攻撃演習の企画・運営　　　　　　　　■セキュリティ啓蒙活動、研修の企画・運営

応募資格

必須: ■サイバーセキュリティ関連業務の実務経験 ■以下のいずれかの経験があること。　・脆弱性診断、ペネトレーションテストの実務経験　・脆弱性情報、脅威情報の分析、対応経験

歓迎: ■金融機関またはセキュリティベンダーでの　SOCまたはCSIRT実務経験 ■FISC安全対策基準、NIST CSF等、　セキュリティに関するガイドライン　フレームワークを利用した実務経験 ■SIEM（Splunk等）によるログ分析の実務経験 ■各種セキュリティ機器、サービス導入経験。　当社が利用しているセキュリティサービスのうち、　1つ以上の領域の導入・運用・利用経験があると尚良。 ■脆弱性情報、脅威情報の分析、対応経験 ■脆弱性診断の実務経験 ■セキュリティ関連資格保有（CISSP/CCSP、CISA/CISM、情報処理安全確保支援士等） ■ネットワークエンジニアの実務経験 ■DevSecOps/シフトレフトへの取り組みに関する　知識または経験

待遇・福利厚生: 各種手当あり（通勤、時間外、住宅ほか） ◆企業年金基金制度／持株制度／リモートワーク可（チーム状況によって出社頻度を調整）／正社員登用後、フルフレックス・裁量労働制選択可／オフィスカジュアル／社用携帯支給／開発PCはMac・Windows選択可（所属によります）　※退職金：確定拠出年金制度（401k）　※住宅補助：30歳以下、適用条件あり

選考プロセス: 書類選考　→　一次面接　→　二次　→　最終面接　→　内定　※プロセスは変更となる可能性もございます。※ご応募と同時にキャリア登録をさせていただき、選考終了後も情報提供等のご連絡をさせていただく場合がございます。提供させていただく情報は、弊社のプレスリリース、新規掲載のブログ記事、採用イベント、その他お知らせ事項等を想定しております。

事業内容・会社の特長: ◆B2C事業／B2B2X事業／バンキングシステム提供事業・B2C事業　→次世代バンキングシステムを活用して、全国のデジタルネイティブ世代（個人）をターゲットに、スマホを通じた金融サービスを提供・B2B2X事業　→みんなの銀行の金融機能・サービスを、APIを介してパートナー企業（法人）に提供（金融×非金融の新たな価値共創）・バンキングシステム提供事業　→システム開発/運用業務の内製化を進め、システム・機能自体を提供（販売）（非金融事業者に限らず金融機関も対象）