募集要項
- 仕事内容
- 【業務内容】 ：・同年3月よりスタートした新規事業（特定技能分野）のセールスとして、 現場営業から営業戦略の立案まで、幅広く関わっていただきます。 ・クライアントの潜在課題を顕在化させていく段階が必要であり、 クライアントの採用コンサルタントとしての役割もになっていただきます。 ・新規事業ということもあり、0→1で仕組み・戦略を構築していく機会に多く関わっていただきます。 ・求人の獲得・クライアントとの折衝と共に、人材の集客・関係機関との連携両面に携わっていただきます。 【業務例】 ：・既存顧客へのフォローと新規求人の獲得業務 ・新規顧客の開拓営業、商談同席 ・人材の集客にむけた海外パートナーとの連携・交渉 ・特定技能人材への面接対策、面接同席 ・雇用契約をはじめとした、入国までの諸手続き ・数値管理、営業戦略立案 【担当顧客数】：・10社ほど（随時拡大予定） 【働き方】 ：原則を出社（火・木曜日はリモート可）/近接県への出張（日帰り）の可能性有 【研修制度】 ：OJTにより実施いたします
- 応募資格
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- 必須
- 【経験】 ・法人営業のご経験（1年以上） 【求める人物像】 ・主体性を持ちながら、成果にコミットメントを持ち業務推進が可能な方 ・周囲と協力しながら、チームプレーを好まれる方 ・組織が整っていない中で意見を出し、積極的に行動にうつせる方
- 歓迎
- 【経験】 ・人材派遣営業又は、外国籍人材に関わる営業のご経験 ・就労ビザに関わる手続き等に携わったご経験 ・外国籍の方の就労支援・生活支援に携わったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 450万円~699万円
- 待遇・福利厚生
- 残業月45時間を超えた場合、残業手当 深夜残業が月10時間を超えた場合、深夜残業手当 副業制度あり
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土日祝日、有給休暇、年末年始休暇等、年間休日120日以上 ※2022年実績125日
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒内定※選考フローは変更する場合がございます。※カジュアル面談の実施も可能です。
