募集要項
- 仕事内容
- クライアントが抱える様々なビジネスおよびIT課題の解決策としてのシステム構築。そのプロジェクト管理、企画構想から要件定義、設計開発～テスト、 移行・導入、AI等を活用した運用自動化・高度化などE2Eのプロジェクトライフサイクルに幅広く従事し、他チームとも協力して プロジェクトデリバリーを推進頂きます。特に弊社では、大規模なオフショア開発プロジェクトを通じて、グローバル環境での実績を積み重ね、 より多様なプロフェッショナルキャリアを築いて頂きたいと思います。 【具体的な業務・ロール】 ・クライアントの事業課題解決に向けたソリューション検討、企画構想 ・IT全体のグランドデザイン、ロードマップ策定 ・システム構築プロジェクトにおける各ロール ?PMO ?アプリケーションチームリード/メンバー ?開発管理チームリード/メンバー ?インターフェースチームリード/メンバー ?技術基盤チームリード/メンバー ?テストチームリード/メンバー ?移行チームリード/メンバー ?運用設計リード/メンバー 【プロジェクト事例】 ・ERPほか基幹システム群の構築PJ：企画構想、プログラムマネジメント支援、導入 ・次期データ活用プラットフォーム構築PJ：企画構想～導入 ・IT運用業務の自動化、AI活用プロジェクト ・オフショア活用：IT戦略策定、オフショア移管計画策定～実行～移管後のプロジェクトマネージメント
- 応募資格
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- 必須
- ・コンサルティングファーム、SIベンダー、ソフトウェアハウス、事業会社における、 業務改革、DX、IT企画構想、システム構築、プロジェクト管理等の3～10年程度の実務経験 ・論理的思考力、分析力、説明力 ・企画、提案や課題解決、ステータス報告に必要なドキュメント作成スキル ・日本のお客様や同僚との良好な関係構築に必要なコミュニケーション力、日本語力 ・基本的に出社可能な方（特殊事情は考慮） 【期待する人物像】 ・課題解決にむけて自ら主体的に考え、ポジティブに提案、行動できる方 ・ベトナムをはじめ多様なバックグラウンドを持つメンバーと、 互いに尊重し合いながら付加価値の提供にむけて共創できる方 ・最新のビジネス動向やIT技術などをタイムリーにキャッチアップし、自己の成長を追求できる方 ・チームやプロジェクトをリードすべく、リーダーシップを発揮、伸ばしていきたい方
- 歓迎
- ・AI適用による業務改善経験 ・ERP、カスタム含め 基幹系業務システム構築に従事した経験 ・システム構築における上流工程経験（企画、要件定義） ・オフショア開発経験（ベトナム経験尚歓迎） ・アジャイル開発経験 ・アーキテクト・インフラ設計・構築に関する知見 ・英語、ベトナム語などの外国語での コミュニケーション力のある方 ・グローバル案件の経験、外国企業や外国人との 実務経験がある、ないし従事することに関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~1599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会等） ・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする 入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）
- 選考プロセス
- 書類選考→適性テスト→1次面接→最終面接→内定※状況に応じて選考フローは変更になる可能性がございます。
