募集要項
- 仕事内容
- 展開市場である百貨店及びSC店、免税店、アウトレット店の売上金管理・在庫棚卸管理を中心に債権管理業務を行っていただきます。 営業本部内の管理部門となりますので、請求書の発行・支払処理等の業務も一部行っていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)事業本部の月次締め処理 (2)売上金入金の回収消込 (3)店舗棚卸確認業務 (4)請求書発行・支払い依頼業務 (5)債権業務に関わる監査対応 【キャリアパス】 債権に関わる基本業務の経験を積まれた後は、債権に関する専門知識を習得いただき業務の担当店舗を持っていただきます。 また専門市場以外にも経理や販売知識の幅も広げていただき、新しい商流や高度なイレギュラー案件についても関係部署と連携し、 あらゆる視点で柔軟な対応ができるような人材を目指していただきたいと思います。
- 応募資格
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- 必須
- ・PC操作（主にEXCELのピボットテーブルや関数を使用した資料作成経験） ・各部署と調整を行うコミュニケーション能力
- 歓迎
- ・経理経験 ・RPA使用経験 ・百貨店・SC店での販売経験、 またそれに伴う売上管理・在庫管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8:45~17:45/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~499万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、エリア手当、住宅手当、単身赴任手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、役割給、管理監督者手当、資格手当 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション（ストックオプション）、制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担 他
- 休日休暇
- 該当なし／夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）以降は毎年10月1日に付与、会社指定の有給奨励日：12月26日、12月27日、12月28日、5月1日、5月2日、入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
- 選考プロセス
- 面接２～３回
