募集要項
- 仕事内容
- 三菱電機モビリティ株式会社を支える情報システム部門 インフラ保守・運用チームの一員としてお客様と協同で業務に参画します。 【主な業務内容】 ・三菱電機G全社インフラ(ネットワーク,サーバ)に関する設計／構築／運用 ・サーバ／ストレージ環境の設計／開発／運用 ・サイバーセキュリティに関する企画および導入 ・Microsoft365製品の展開／運用 ・社内ヘルプデスク 中でも、まずは以下を主にご担当いただくことを考えてます。 ■三菱電機G全社インフラ(ネットワーク,サーバ)に関する設計／構築／運用 ・サーバ稼働監視し、状況に応じ調査～保守・運用対応 ・サーバセキュリティ施策の展開に関する手順作成～検証～導入 ・アプリケーション担当者と連携し各種ミドルウェア導入や保守・運用対応 ■Microsoft365製品の展開／運用 稼働中PC/OAサービス(Sharepointなど)に関する運用 なお、実際ご担当いただく業務については、これまでのご経験を活かせる業務内容を一緒に確認させていただきたいと考えています。 ◆環境 └ネットワーク：Cisco製品など └OS：Windows、Linux など └DB：Oracle、PostgreSQL、SQLServer など └言語：JavaScript、HTML、PHP、Python、PL/SQL、他Windows系コマンド など
- 応募資格
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- 必須
- ・インフラのシステムの基本設計や詳細設計 ・サーバ管理・ネットワーク管理 保守・運用の経験 ・WindowsやLinuxの環境構築、運用の経験
- 歓迎
- ・ヘルプデスク、システム運用 経験 ・各種OSで利用可能な スクリプトの作成 技術 ・スケジュールや品質管理などの プロジェクト管理経験 ・複数のパブリッククラウド環境に 携わった経験 ・仮想サーバ環境に携わった経験 ・DB利用技術(SQL等)（Oracle他） ・DBセットアップ等の ミドルウェア環境構築 経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三田市
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間45分
- 年収・給与
- 400万円~949万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、住宅手当、給食手当、特勤手当、非常就業手当、障害復旧手当、年末年始就業手当、待機手当、特殊作業手当、別居滞在手当、（時間外割増）、（休日割増）、（深夜割増） ■定年退職者の再雇用制度（最長65歳）■労働組合、財形貯蓄 ■昼食手当（1出勤日当たり250円支給） ■体育館、グラウンド、保養所等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／転任休暇、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇 メーデー等、年次有給休暇：20～25日※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
- 選考プロセス
- 書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接（Web・配属部署）⇒最終面接（Web・人事部）（⇒オファー面談）⇒内定 ※1次面接官…配属予定部門の部長・課長、人事 最終面接官…人事責任者※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。
