募集要項
- 仕事内容
- 三菱電機グループとしての高品質を担保するべく活動する、当社の技術統括部門の一員としてICTシステムやサービスに関連した ソフトウエア開発管理の技術的な支援を担当いただきます。当社の経営の根幹を支える品質・コスト・納期の着実な実行のための プロジェクト管理強化を統括し、管理プロセス構築や各事業と連携したプロセス実践を推進しています。 【具体的には】 ・ソフトウエア開発プロセスの構築・改善 ・ICTシステムやサービス開発へのソフトウエア開発プロセスの実践と推進 ・マネージメント・システムのアセスメント(ISO9001・ISO20000) 【当求人の魅力】 高度化するICTシステムやサービス開発における品質・コスト・納期の事業成果の達成に意欲的に取組むメンバーと共に、 ソフトウェア開発プロジェクトの管理技術のみならず、システム・サービス開発を深く習熟いただき、成長を実感できる職場です。
- 応募資格
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- 必須
- （１）アプリケーション開発において要件定義を含む一連の経験がある方（言語不問） （２）以下のうち いずれか のご経験がある方 ・ソフトウエアの品質管理 ・ソフトウエアの品質保証 ・ソフトウエアの検証技術 ※ 環境構築や検証プログラム開発を含む
- 歓迎
- ・アジャイル型開発での品質管理・品質保証や、 検証プログラムを含むコーディング経験をお持ちの方。 ・アジャイル型開発に対応した プロセス構築や改善の経験をお持ちの方。 ・ツールを用いたCI/CDの構築や 活用推進のご経験をお持ちの方。 ・ISO9001・ISO20000に則したプロセス構築 (規程類の整備等)の経験をお持ちの方。 【資格】必須資格はありませんが、 以下資格をお持ちの方歓迎します。 ・社外資格 ISO9001審査員、JSTQB、PMP等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間45分
- 年収・給与
- 400万円~949万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、住宅手当、給食手当、特勤手当、非常就業手当、障害復旧手当、年末年始就業手当、待機手当、特殊作業手当、別居滞在手当、（時間外割増）、（休日割増）、（深夜割増） ■定年退職者の再雇用制度（最長65歳）■労働組合、財形貯蓄 ■昼食手当（1出勤日当たり250円支給） ■体育館、グラウンド、保養所等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／転任休暇、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇 メーデー等、年次有給休暇：20～25日※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
- 選考プロセス
- 書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接（Web・配属部署）⇒最終面接（Web・人事部）（⇒オファー面談）⇒内定 ※1次面接官…配属予定部門の部長・課長、人事 最終面接官…人事責任者※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。
