HR Generalist【継続率99.74％の飲食店向けSaaSを展開】株式会社TableCheckの転職・求人情報 30668575

募集要項

仕事内容: 【業務内容】　：ベストなEmployee Experienceを目指していただきます。　　　　　　　　トップクラスのグローバル人材の獲得、維持、および育成を可能にするための中核となるHRインフラを確立し、　　　　　　　　各地域において当社の起業家精神に沿ったバリュー重視、パフォーマンス重視、魅力的な文化を促進し、　　　　　　　　社会的責任持ち、従業員の擁護者、コーチ、アドバイザーとして活動していただきます。【業務詳細】　：・国内スタッフ給与処理と報告及び管理。海外法人の現地法を遵守し正確性を確保　　　　　　　　・給与に関する問題、調整、海外におけるグローバルPayroll業者とタイムリーな協業　　　　　　　　・国内スタッフに対する主要なHR連絡窓口を担当し、現地の労務アドバイザーと協力して従業員間の問題、苦情、懸念の解決　　　　　　　　・日本およびグローバルなポリシーの実践を開発し、実施、および伝達し、スタートアップの成長マインドセットを醸成　　　　　　　　・福利厚生、HRポリシーの強化・定着戦略、文化の醸成、新入社員の早期オンボードなど、主要なスタートアップのHRの重点事項をリード　　　　　　　　・人事全体のライフサイクルプロセスを把握し、社員の満足度上げるためにテクノロジーを活用する【働き方】　　：リモート（現在は原則週3日以上出社）/フレックス

応募資格

必須: 【必須】ｖ以下のスキル、ご経験のある方が応募対象ですｖ・スタートアップのHR機能の広範な取り扱い経験を5年以上有すること・HRインフラの基盤構築に必要なジェネラリスト経験・日本のHRベストプラクティス、規制、労働法の専門知識・起業家精神を持ち、企業文化の構築に情熱を持っていること・優れたコミュニケーション、影響力、批判的思考能力・英語と日本語の両方を読み書きできること

歓迎: ・スタートアップ企業での勤務経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 中央区

勤務時間: 10:30~19:30/※8時間

年収・給与: 500万円~799万円

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／・年次有給休暇・夏季休暇　3日　7～9月で希望するタイミングで取得・誕生日休暇

選考プロセス: 書類→一次面接→最終面接→適性+リファレンスチェック→内定※上記フローは変更になる可能性有

会社概要

社名: 株式会社TableCheck

事業内容・会社の特長: 【TableCheck】ユーザー向け空席検索・予約ポータルサイト ◎TableCheck for Restaurants：飲食店向け予約・顧客管理システム ◎TableCheck for Diners：消費者向け飲食店検索・予約サイト　　https://www.tablecheck.com/ja/japan ◎Insight：データ分析ツール

設立: 2011年3月11日

資本金: 19000万円

従業員数: 178名

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