SE(Web・オープン系)
システムエンジニア/基幹システム第1統轄部 物流システム第2グループメンバーを募集
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:CDS-542292
SE(Web・オープン系)

システムエンジニア/基幹システム第1統轄部 物流システム第2グループメンバーを募集

キリンビジネスシステム株式会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】:・キリングループ各社の物流系業務システム(Web発注、輸配送、構内物流など)の運用・保守SE業務、および、開発SE業務        ★将来的にキリングループ各社の営業系業務システム・経理系業務システム・人事系業務システム等へのジョブローテーションあり        <運用業務>        ・キリングループ各社で使用中の物流系業務アプリケーションの運用・保守遂行        ※運用におけるインシデント管理(整理・分析等)実施※運用課題抽出→改善施策実行→振り返りといったPDCAサイクル主導        <開発業務>        ・キリングループ各社に向けた物流系業務アプリケーションの上流工程(提案・要件定義)~実装工程(設計・開発)        <その他>        ・協力会社マネジメントやキリングループ各社との施策検討・業務折衝。協力会社は5社のマネジメント         ※5社全てではなく、配属チーム内の協力会社のマネジメント      【キャリア】:本人のスキルに応じて、システム開発・運用に関わる標準類を習得いただき、すでに習熟度の高い方は、プロジェクトリーダーや        サブリーダー等で即戦力として活躍していただきます。また、物流や営業、経理、人事など様々な業務領域の        アプリケーションの開発・運用・保守を行っています。年1回の面談によりご本人のキャリア希望を聞くと共に、定期的な        人材ローテーションにより育成を行っており、広い業務領域における経験を積んでいただけます。
応募資格
必須
下記2つのご経験をお持ちの方 ・各種開発における上流工程(要件定義)~下流工程(総合試験)までの開発プロセス経験 ・システム開発・運用業務実績(5年以上 相当にあたる経験があれば可)  ・システム開発・運用業務におけるチームマネジメント経験(人数不問)  ・システム開発・運用業務における計画作成・運用経験  (タスク抽出・作業工数見積・業務進捗管理) ・若手・途中参画メンバー等の育成経験   ※OJTを想定 人事考課等は対象外 ・物流系業務システム開発・運用に意欲的な方(未経験でも歓迎)   ※他業界の物流系システムの経験があれば歓迎 【求める人物像】 ・自ら主体性的に問題解決に取り組める方、向上心がありコミュニケーション力の高い方  業務上、社内、社外問わずコミュニケーションを積極的に行い主体的に進めることを求められます
歓迎
・予算3千万円以上規模でのプロジェクトマネジメント経験 ・情報処理系資格・プロジェクト管理系資格の保有(あれば尚可) ・プロジェクト立ち上げ時での計画策定経験(あれば尚可)
雇用形態
正社員
勤務地
中野区
勤務時間
9:00~17:30/※7時間30分
年収・給与
400万円~799万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
持家支援制度、自己成長プログラム:自己成長できるよう能力開発面で支援する。(費用補助あり)、育児支援制度、介護支援制度 資格取得奨励金制度:IT関連の公的資格に限定し、資格取得に対して奨励金を一時金として支給、ファミリーサポート支援金
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/積立休暇
選考プロセス
1次面接→適性検査→最終面接→内定※選考プロセスは変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
キリンビジネスシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、  キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します】 =================== ◆システムインテグレーション 【キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守】  生産管理・物流・販売・人事・経理・購買などの業務で使用されるシステムを開発します。  システムの企画立案から運用・保守、ユーザ支援など、システムのライフサイクル全般において高品質な業務遂行を実行します。 【キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理】  パソコン、ネットワーク、セキュリティ、メール、OAアプリケーションなど、グループ共通のITインフラの構築・運用・保守をおこないます。  また、オフィス環境の整備として、TV会議やOA複合機導入、ペーパーレス化の推進などもおこないます。
設立
1988年5月10日
資本金
5000万円
売上高
1185500万円
従業員数
204名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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