募集要項
- 仕事内容
- 年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、当社プロダクト（Bチャージ、au PAYプリペイドカード、WebMoneyなど）の サービスを安定稼働するために、運用推進していただける方を募集いたします。 当社の事業プロダクト（ex. Bチャージ、au PAYプリペイドカード、WebMoney）の下記運用に携わります。 ・法人、代理店の案件審査 ・各種規約の更新、契約情報の登録・変更管理 ・新サービスの運用構築 ・受発注業務 ・セキュリティ審査 ・既存サービスにおけるシステム改修企画・立案 ・在庫管理/各種数値管理/加盟店サポート窓口対応 幅広い運用業務を担っていただき、より効率的かつ合理的な運用、およびDX視点での業務改善に取り組んでいただきます。 新規運用の場合は、関係部門および対外交渉も含めた役割を整理し、運用構築まで行います。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業系部門における運用業務経験 ・新サービスまたは事業立ち上げ等による新規運用構築経験 【求める人物像】 ・自己研鑽に励める方 ・論理的な思考力をお持ちの方 ・主体的な行動力をお持ちの方 ・自らの意見を適切に発信できる方 ・環境変化に柔軟でレジリエンスが高い方 ・ワクワクできる企画を考えることが好きな方 【ポジションの魅力】 ・事業運営に関する多角的な視点を持つことが出来ます。 様々な幅がある決済サービスに同時並行で携わることで、 横割りでの業務視点を体得することができます。 ・キャッシュレス業界における専門知識を習得 スマホを介し、何千万ものau PAY プリペイドカード利用者とコンタクトが取れること、 そして自ら仕掛けた施策に対する反響（反応）をダイレクトに受け止めることができます。
- 歓迎
- ・主担当として社内外との折衝経験 ・ExcelまたはRPAを用いた業務改善経験 ・FinTech業界での運用業務経験（1年以上） ・企業審査および管理業務経験（１年以上） ・加盟店サポート窓口運用経験（１年以上） 【入社後のミッション】 入社後、まずは既存サービスの仕組みを理解し、 審査関連およびシステムサポート窓口業務の担当へ アサインします。業務を理解した上で改善を適宜実施し、 他運用も同様に進めてまいります。 当社内の先例に捉われず、ご経験をもとに即戦力として、 主体的に力を発揮いただくことを期待しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 450万円~749万円
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度（401k）／KDDI社員持株会（希望者）／KDDIまとめて福利厚生／オフィスカジュアル（ドレスコードあり）／研修制度（スキルアップ研修（KDDIグループ共通研修含む））／自己研鑽制度（業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年）／慶弔手当／KDDI健康保険組合／部活動制度／全社ランチ会／オープンオフィスデー／納涼祭イベント／カフェスペース／定期健康診断実施／インフルエンザ予防接種費用補助
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）／祝日／年次有給休暇（初年度最大20日）／年末年始休暇（12月28日～1月3日）／夏期休暇（7～9月のうち、自由に3日間の取得）／リフレッシュ休暇（勤続年数7年を迎えた社員に5日間の連続休暇付与）／介護休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考 → Web適性検査＋一次面接 → 二次面接 → 内定※原則、2回の面接を予定しておりますが、状況に応じて、方法、回数・面接官は、変更する場合もあります。
