【システムインフラ/社内SE（セキュリティ/ビジネスコミュニケーション担当）】DX化推進/上流中心株式会社ユナイテッドアローズの転職・求人情報 30668317

募集要項

仕事内容: 【職務概要】全社、全サービスを支える社内インフラシステムの企画、開発、運用管理、サーバ、ネットワーク等のインフラ領域の業務をお任せします。【職務詳細】同社内のセキュリティ・ビジネスコミュニケーション領域の担当として、プロジェクトの企画、立案から、　　　　　　運用及び運用改善まで一連の業務をお任せ致します。　　　　　　(1)セキュリティ領域（直近でSWG、RBI、CASB、EDR等の導入を進めております。）　　　　　　　経営課題でもある情報セキュリティへの対策立案と実行。ITを最大限活用するためのセキュリティとして「人・組織対策」、　　　　　　　「技術対策」の両面から取り組んでいただきます。　　　　　　・全社、経営を巻き込んだ社内情報セキュリティ―ポリシーの策定や社内教育等の運用　　　　　　・セキュリティインシデントの対応と分析を踏まえた人・組織対策と技術対策の設計、構築、運用管理　　　　　　・ゼロトラストを前提とした社内セキュリティソリューションの企画、構築、運用　　　　　　(2)ビジネスコミュニケーション領域　　　　　　・店舗～本部の社内や、社外関係者とのコミュニケーションツールの選定、導入、管理から、利用者向けのルール策定、　　　　　　　教育も含めて、業務効率向上の効果創出までを担当　　　　　　・マイクロソフト製品やBOXを導入しており、既存ソリューションの課題解決や、　　　　　　　セキュリティを考慮した更なる業務改善に向けた活動

応募資格

必須: ・情報セキュリティポリシーの策定と運用、セキュリティツールの運用経験・コミュニケーションツールの導入、運用経験、及びユーザへの教育含む展開、定着支援経験

歓迎: ・ステークホルダとの調整を踏まえ、プロジェクトをリード、管理できる・社内業務遂行に必要な契約調整、コスト管理経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 港区

勤務時間: 9:30~18:30/※8時間

年収・給与: 700万円~999万円

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)、前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、　　　　　　財形貯蓄制度、従業員持株会、社員割引、リモートワーク制度、スライドワーク制度

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／子の看護休暇　他

選考プロセス: 書類選考　→　一次面接(現場担当者２名)　→　最終面接(部長)※上記フローは変更となる場合がございます。

会社概要

社名: 株式会社ユナイテッドアローズ

事業内容・会社の特長: ◆紳士服・婦人服及び雑貨等の企画・販売 ◆SPA型セレクトショップ

設立: 1989年10月2日

資本金: 303000万円

売上高: 12368500万円

従業員数: 3646名

【システムインフラ/社内SE（セキュリティ/ビジネスコミュニケーション担当）】DX化推進/上流中心 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）

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