募集要項
- 仕事内容
- ■業務概要 COOとして、経営企画業務をはじめ、事業進捗に必要なあらゆる業務の業務執行を統括して頂きます。将来的にIPOも見据えるダイニーの 現在のフェーズでは、本ポジションは事業をスケールさせる原動力として大きな意味を持ちます。 自らの業務によって事業成長に貢献しているという実感を、強く感じることができます。 ■業務内容 ・「経営者」として全社の長期のビジョンを描き、中期計画および足元の事業計画を実現すべく、オペレーティング・戦略面からビジネスを支える。 ・「経営者」として全社を牽引し、他の誰もが出すことができない圧倒的な成果を会社にもたらす。 ・Tier1 グローバル投資家と対話し、資本市場と適切にコミュニケーションを取り、事業戦略を練り、社内に落とし込む。 ・管理会計や予実管理に基づき、各事業部の KPI を定義し、改善のための具体的なアクションを策定した上で、各チームに実行させる。 ・経営企画や事業企画を管掌し、全社レベルの戦略設計や、ボトルネックの解消をディレクションする。 【ダイニーに“いま”注目していただきたい5つの理由】 (1)ダイニーは日本の外食全体、市場規模25兆円の産業の変革に挑戦しています。 (2)海外VCからも資金調達しており、グローバルに期待されています。 (3)All in One Restaurant Cloud.として、POSからスタートし、Fintech、HRと複数領域に進出しています。 (4)解約率は0.5％未満、ARRは2023年対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。 (5)飲食店のみならず、飲食店の従業員、消費者に至るまで、外食産業全体を変革し、日本発で世界と戦えるエクセレントカンパニーを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・英語力 CEFR C1 レベル（上級レベル）以上 ・3桁億円以上の PL マネジメント経験 ・管理会計・予実管理に基づいて、各事業部の KPI やアクションを策定し、 エグゼキューションを指示したご経験 ・事業部の PL 責任を負ったご経験 ・事業会社でのマネジメントのご経験 ・批評家スタンスではなく、常に自責で物事を捉え、自己成長のために 泥臭いアクションを厭わない「経営者のマインド」をお持ちであること
- 歓迎
- ・全社の PL 責任を負ったご経験 ・グローバル企業で英語で マネジメントをされていたご経験 ・会社経営のご経験 ・ハンズオンでの経営改革のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区芝浦１丁目１－１
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 1500万円~1599万円
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・健康診断 ・リファラルインセンティブ制度 ・PCなどデバイス貸与 ・飲食代補助制度「加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円/人）」 ・書籍購入支援「業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援」
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・週休2日制 ・年末年始休暇 ・産休育児介護休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社時に10日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２～３回→内定＋オファー面談※選考フローは変更になる場合がございます
