プラントエンジニアリング
ごみ焼却施設における装置配管設計/大手プラントメーカー/大阪
掲載期間:24/11/13~24/11/26求人No:HMTO-283437
プラントエンジニアリング

ごみ焼却施設における装置配管設計/大手プラントメーカー/大阪

日立造船株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規案件増加による増員募集
仕事内容
【大手プラントメーカー】主に国内ごみ焼却施設における受注案件の装置配管設計を担当していただきます。
【配属先部門の担う役割】
国内外のごみ焼却施設及びエネルギー発電施設における配管設計を担う部門です。

【入社後の具体的な仕事内容】
主に国内ごみ焼却施設における受注案件の装置配管設計担当として、下記の業務をおこなっていただきます。

◎配管関係の仕様書作成
◎配管系統図、配管装置図(3Dモデル)作成
◎点検歩廊設計
◎各種計算
◎各種メーカーに対する注文仕様書作成及び技術評価
◎客先打ち合わせ(数回/案件、基本的には社内別部門が対応します)
◎配管工事の現地確認(数回/案件、1~3日程度/回の出張可能性があります)
◎配管工事の現場工事監督(6~9ヶ月程度 ※案件により対応要否は異なります)
◎現地試運転立会い(5~6ヶ月程度 ※案件により対応要否は異なります)

設計に関しては、2D図面は外部の設計会社、メーカが計画した図面をレビューすることが中心で、その他にも子会社であるベトナムの設計会社に計算業務、3Dモデルの入力等を委託することが多くなります。(設計期間は約2年程度)
※工事の現場監督や試運転立会いについては案件により要否が異なります。

【組織構成】
環境事業本部 設計統括部 装置設計部 装置配管グループ:35名
半数以上が20~30代と若くて活気溢れる、横の繋がりも多いコミュニケーションが活発な組織です。

【仕事の進め方】
これまでのご経験に応じて1~2案件のプロジェクトを担当していただきます。
協力会社や外注先メーカーとの折衝や調整はもちろん、社内のプロセス設計等の各種設計担当や工事担当等、多くの関係者との関わりがあり、調整力・コミュニケーション力が求められるポジションです。

【出張の有無】
打ち合わせ/現地確認の場合:各案件毎に数回程度(日帰り~2泊程度が基本)
現場工事/現地試運転の場合:5~9ヶ月程度(期間中は現地の借上げ社宅に居住)
※現地工事や試運転立会い案件により要否が異なります。
※借上げ社宅は全額会社負担(規定内に限る)、月に1回は会社経費で帰阪可)

応募資格
必須
【必須】※下記いずれか必須
■配管設計の経験
■設備設計の経験
【歓迎】
■ごみ焼却施設、エネルギー発電施設における配管設計経験
■機器、配管工事の現場監督(施工管理)経験
■配管ルート計画、機器配置計画の経験
■英語を用いた業務経験
【資格】
■1級管工事施工管理技士
■監理技術者(清掃)
歓迎
【必須】※下記いずれか必須
■配管設計の経験
■設備設計の経験
【歓迎】
■ごみ焼却施設、エネルギー発電施設における配管設計経験
■機器、配管工事の現場監督(施工管理)経験
■配管ルート計画、機器配置計画の経験
■英語を用いた業務経験
フィットする人物像
ご自身でバリバリ設計(作図)業務をするというよりは、協力会社や外注先の管理(レビュー)が中心となります。また当グループだけではなく他グループとの連携も豊富にございますので、協調性やコミュニケーション力に長けた方を求めます。若くから責任のあるポジションを任せてもらえるチャンスは存分にありますので、成長意欲の高い方だと尚歓迎します。
雇用形態
契約社員
勤務地
大阪府大阪市住之江区
勤務時間
8:45~17:35(休憩50分) ※事業所毎に異なる場合あり
年収・給与
■年収モデル:420万円~820万円 25歳~45歳例
■月収モデル:23万円~      25歳~45歳例
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与:年2回(6月、12月)
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、退職金制度(正社員登用時より適用)
寮社宅、再雇用制度、持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所/勤務手当 など
新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育
ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)
国内外教育機関への留学・派遣など、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日(2023年度)】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日(入社直後から上限付与となります)
夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業(取得実績あり)/育児休業(取得実績あり)/介護休業(取得実績あり)/メーデー/リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)
キャリアパス・評価制度
【事業の目指す姿】
グループ内の連携強化はもちろんのこと、協力会社や社内他部門との連携も強化を図ることで、よりハイクオリティな製品をお客様に提供し、満足度向上を目指します。

【本ポジションの魅力ややりがい】
自身が設計したプラントが現地で稼働している様子を見届けることができ、プロジェクト完了の時には大きな達成感を味わうことができます。また過去の経験を積み上げ次のプロジェクトに活かすことができるので、成長実感を感じることができるやりがいの大きなポジションです。

会社概要

社名
日立造船株式会社
事業内容・会社の特長
■同社の環境事業の中核製品はごみ焼却設備であり、1965年に日本初の発電設備付きごみ焼却施設を納入して以来、多くの納入実績があります。2010年には欧州を中心に200件以上のごみ焼却施設の納入実績があるInova社を子会社化し、同社と合わせると400件以上となり、ごみ焼却施設納入実績においては世界のトップメーカーとなっています。今後は、先進国や新興国が抱える公衆衛生、環境保全等の問題解決と資源・エネルギーの有効利用への貢献のため、全世界マーケットを視野に入れたEfW(Energy from Waste)事業の世界戦略を展開します。国内では東日本大震災の復興支援として災害廃棄物処理の仮設焼却炉建設や焼却処理を通じて早期復興へ貢献します。

設立
1934年5月
資本金
454億4236万円
売上高
3993億3100万円
従業員数
10131人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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