募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
同社で次世代プロパイロット等の運転支援機能や予防安全機能の車種横断採用戦略策定業務を担当頂きます。
【具体的には】
■先行開発部署と連携し、次世代システムの機能構想を作成
■商品企画部門と協議の上、車種横断の採用戦略案を策定し、社内提案を実施
■その他、既存機能のUpdate等に関する横断採用戦略の策定
【募集背景】
戦略Grの体制強化に伴う増員募集となります。
【働き方】
■残業：40時間程度／月
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり
【組織構成】
担当部長＞主管＞主担＞応募者
【アピールポイント】
（１）仕事の魅力
自動運転技術等の最先端分野を取り扱う業務であり、車両開発の上流にあたる企画フェーズの仕事に触れる事が出来る。
（２）職場の魅力
先行開発や量産開発などのシステム開発経験者や、車両プロジェクトマネジメント部署の出身者が在籍。
自動運転や安全装備の経験者だけではなく、様々な経歴を持つエンジニアが集まっている。
- 応募資格
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- 必須
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■製造業において開発経験または商品企画経験
■チームマネジメントのご経験
■英語力：読み書き（TOEIC：600点以上）
→メールでのコミュニケーション及び資料作成が可能なレベル
【歓迎要件】
■自動車業界において、開発経験または商品企画経験
■英語力：TOEIC：700点以上
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1060万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）,年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職 ※育児休職制度：子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能※2020年度 男性育休取得率：24％
