募集要項
- 仕事内容
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同社グループは、子会社 54 社及び関連会社3 社で構成されており、各事業を展開する連結子会社の親会社（持株会社）として、グループ全体の経営管理を行います。
【具体的な業務内容】
経営管理業務
・経営分析
・財務分析
・予算編成
・グループ会社を含めた業績管理、諸会議管理
経営計画策定業務
・中長期経営計画策定
・データ分析、市場調査
・新規事業の検討
・リスク管理
子会社関連
・54社の管理
・経営支援
その他
・IR、広報関連業務
・国内外の自動車販売～製造まで含む自動車関連ビジネスを中心とした新規事業開発
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件 （1）かつ（2）～（4）のいずれか
（1）複数人のスタッフマネジメント
（2）事業会社等における子会社マネジメント（経営者経験も可）
（3）経営企画業務の実務経験（自動車業界での経験有無は問わず）
（4）IR、広報関連の業務経験
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・英語での高いコミュニケーション能力（TOEIC(R)テスト 800 点以上）
※主に海外子会社とメールやオンライン会議等でのやり取りをしていただきます
・財務会計に関する基本的な知識：簿記 2 級ないしはそれに相当する実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区錦
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）、休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収】750万円 ～ 1400万円
昇給：年1回/賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
役職手当、時間外勤務手当、資格手当、月達成奨励（月次計画を達成次第で10000円を支給）
※役職が係長代理以上の場合、30時間分の定額時間外手当が発生します（超過分は別途支給）
※住宅手当（在宅勤務手当含み7000円/月を支給 ※役職が副部長以下の社員等、対象者に制限あり）
■福利厚生：従業員持株会制度、共済会、スポーツ施設等利用助成規則（月5000円を上限に利用料金7割支援）、遠隔地就業支援（引越し費用等の一部を支援※入社時の役職が係長代理以下の社員等、対象者に制限あり）
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制(土・日、祝日を基本に会社カレンダーによる)、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇
