募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
1）採用元部署の課題感
現在採用元部署においてオープン系システム、webシステムの基盤開発経験がある基盤系エンジニアが絶対的に不足している。
法人系の部署であれば比較的こういった人材は見つけやすい認識だが、金融系の部署ではwebシステム関連の構築PJが少なかったため、母数が限られており、同様の人材へのニーズは多く、なかなか手配することができない状況である。
また、こういったシステムはパブリッククラウド上に構築するパターンも多く、パブリッククラウド基盤に知見がある人材が集められるとなおよい。
2）あるべき姿
複数のプロジェクトが動いており、基盤エンジニアを複数確保したい。
3）上記を実現するための人材像/スキル
・「求める人物像」１～４、６に記載のとおり。
・パブリッククラウドやコンテナ基盤の経験があればより先進的な案件へのアサインを計画し、事業部内ではエース候補として扱っていきたい。
4）多様なシステム、先進的な技術を利用しており、金融業界において基盤エンジニアとして成長し続けられる土壌を提供。
クラウド領域において、当社のケーパビリティとプレゼンスを高めビジネスを拡大。
- 仕事内容
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
メガバンク向けのシステム開発プロジェクトにおける基盤SEとして、新規システムの構築、既存システムの更改、クラウドリフトを担って頂きます。
(アーキテクト設計、OS/SW設計、方式設計、パラメータ設計、環境構築、テスト設計・実施、等)
当事業組織においては、以下のような多様なシステムを開発・運用しており、新規システム構築PJから大規模な更改PJまで複数のプロジェクトが動いていますが、本ポストに応募いただいた方の意向・キャリア・スキルを尊重しつつ、各プロジェクトの状況を踏まえ、アサインするポスト・システムを検討します。
パブリッククラウドを利用したシステムが多く、特にクラウドエンジニアにはその力を活かしつつ、スキルアップを図れます。
また、基盤系を得意としながらクラウドエンジニアを目指すような方にも多様な経験の場を提供できます。
これらのプロジェクトにおいて、リーダまたはメンバーとしてプロジェクトの一員となって、基盤エンジニアとしてご活躍頂きます。
【プロジェクト例】
１，キャッシュレス決済システム（パブクラ、Java、API）
２，法人企業向けグローバル資金管理Webシステム（パブクラ＋独自基盤、Webフロント、スマホアプリ）
３，法人企業向けデジタルチャネルシステム（ポータル）（パブクラ＋独自基盤、Webフロント、API、アジャイル）
４，デジタルマーケテイングシステム（パブクラ、DWH）
５，超高トランザクションECシステム（パブクラ、Java、スマホアプリ）
６，信託業務ワークフローシステム、情報系システム（独自基盤、Java、C）
７，中小サブシステムのクラウド化（パブクラ）
【アピールポイント（職務の魅力）】
金融業界において、そのデジタルトランスフォーメーションをリードするメガバンクを主要顧客とし、職務内容に記載したような多様なプロジェクトにおいて、先進的な技術・アーキテクチャを活用したビジネス・システムに基盤エンジニアとして参画機会があり、またグローバルでの活躍機会もあり、デジタル＆グローバルで多様・高度な成長機会が得られます。
【組織情報】
メガバンクのお客様とのリレーションを深化させ、新たな金融サービスを構築する事業パートナーを目指す
【想定残業時間】
特になし
【出張有無・頻度】
特になし（海外拠点との打ち合わせはリモート会議で実施）
- 応募資格
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- 必須
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■必須（すべてを満たすこと）
・オープン系システムの基盤エンジニアとして十分な実務・構築経験を有すること
・基盤エンジニアのスキル領域として、以下経験・スキルを有すること
A) OS・ミドルウェアレイヤーのプラットフォーム領域における設計・構築経験
B) NWやデータベース、セキュリティ、システム運用の領域について概要がわかりA)の対応をするために、これらの領域と仕様・要件調整ができること
■望ましい
・学習意欲があり、仕事を通じて技術を獲得することに喜びを感じられ、自分で調べた技術をどう活用するかを描けるような人材
・チームメンバーを束ねるチームリーダ経験、デザインレビュー能力
・パブリッククラウド利用のシステム構築経験
■他言語力
グローバルプロジェクトを希望の場合
・必要に応じて英語の技術マニュアルを読むことに抵抗感・拒否反応がないこと（翻訳ツールを使いながらでも）
【求める人物像】
１，オープン系/webシステムのシステム基盤での基盤構築経験を有する事
２，システム基盤の中でもOS・ミドルウェア（Apache/Tomcat等のwebアプリ基盤としてのPP) レイヤーのプラットフォーム領域を中心に、NWやデータベース、セキュリティ、システム運用の領域への理解があるとなおよい
３，学習意欲があり、仕事を通じて技術を獲得することに喜びを感じられる人
４，必要に応じて上位レイヤーの支援を受けながら、お客様の課題認識の紐解きながら、実現方式、開発計画を検討・策定できる人
５，業務アプリケーションについて考慮しながら基盤検討ができる人
６，【課長代理採用の場合】下位のエンジニアを束ねるチームリーダ経験デザインレビュー能力
- 歓迎
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・クラウド、オープン系Webシステムとして、以下のような経験・スキルがあると望ましい
OS：RHEL、Windows
web/ap：apache、tomcat、WAS(IBM)
ジョブ管理：JP1、Hinemos
仮想基盤：VMware
パブリッククラウド：AWS、（GCP）、コンテナ
■他言語力
グローバルプロジェクトを希望の場合
・お客様海外拠点との英語での調整が発生するケースがあり、英語での仕様調整が可能であること
（同チームの業務系エンジニアで対応可能なため基盤系エンジニアにおいて英語の調整はそれほど発生しない）
■資格
・システム基盤構築経験を裏付ける資格
(IPAの上位レベルの資格、テクニカルエンジニアやITアーキテクト、その他各種ベンダ資格等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 文京区白山／調布市国領／豊洲
- 年収・給与
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年収：800万～1,300万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
- キャリアパス・評価制度
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一律なキャリアプランは存在しません。
オープンなルールを持った評価制度が整備され、多様な学習機会が用意されています。
また、組織も「公共」「金融」「法人（一般企業）」といった顧客別の伝統的な分野はありますが、基本的には1000以上のプロジェクトのフラットな集合体といえます。
経験者採用での入社であることが不利に感じられる事が無いような制度こそが大切であると考えています。
勤続年数だけではなく成果・業績を反映し、累積していく退職金制度はその一例と考えております。
転職によって生ずるさまざまな不安を解消し、経験者の方が蓄積されてこられたスキル、文化が発揮されるためにきめ細かいサポートを実施しています。
