募集要項
- 募集背景
- ■組織体制強化の為、増員
- 仕事内容
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＜ファッション雑貨を扱う同社グループの物流センターで、総合職として現場管理や運営マネジメントをお任せします＞物流管理職候補として、物流部門の全体の管理業務を担っていただきます。
■売上げ・コスト管理
■品質管理
■人材マネジメント：従業員教育（安全管理教育）
■新システム導入PJ
■生産性向上施策 等
【特徴・規模】
同社グループが取り扱う、
香水をはじめとしたコスメティックや時計・アパレル製品などの各種ブランド商品は多岐に渡ります。
それらの商品を入荷から検品・保管し、各種小売店や個人のお客様からのオーダーを請けて、ピッキングから梱包・出荷までを、一手に担っているのが同社です。
スピーディーかつ丁寧な対応でお客様のニーズに沿った物流を目指し、さらに進化し続けます。
＜自社物流センターだからできる圧倒的出荷処理数＞
■倉庫面積：13,227㎡
※東京ドームのグラウンドと同等の広さ
■平均出荷量：50,500個/日
※年間 12,240,000個の出荷量を誇ります
【組織構成】
全体では、123名
■社員・契約社員：28名（男性16名 女性12名）
■パート ：95名（男性10名 女性85名）
- 応募資格
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- 必須
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■物流管理の実務経験
■マネジメント経験
■物流関連の資格保有者(履歴書に保有資格の記載必須）
- フィットする人物像
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・物流という成長市場でスキルを磨いていきたい方
・コミュニケーションをとりながら周囲と協力していける方
・明るく業務に前向きに取り組める方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・新システムへの関心や生産性向上などの意欲が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
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千葉県流山市
◎転勤なし
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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《年収例》450万円～600万円（28歳～49歳例）
《月収例》26万円～40万円（28歳～49歳例）※役職手当含む
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
※下限提示金額において、役職手当：1万円（残業費は別途支給）込/別途残業代支給有
※これまでのご経験や実績に応じて、「管理監督者」としての採用可能性も有(その場合は、役職手当 7万円/残業代支給無)
《賞与》年2回（夏季、冬季）
《目標達成賞与》年1回（8月）
《昇給》年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
■家族手当（配偶者13,000円、子1人6,000円 ※扶養のみ）
■退職金制度
■セミナー参加促進制度
■資格取得奨励制度
■社員特別販売制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■自販機価格補助（天然水50円など、50円～割引きで購入可能）
■制服支給
■マイカー通勤可 ※免許取得後1年未満は応相談となります。
無料駐車場が敷地内及び周辺にございます。
ガソリン代支給あり。（会社規定による）
■再雇用制度有
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇(計画年休にて取得）
・有給休暇10日～20日（最大20日※入社半年後に10日付与）
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
◎有休取得率 80%以上
◎年間休日119日※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
- ■書類選考 ⇒ 面接（1～2回）⇒ 内定
