営業(法人向け)
≪リモート週3可能≫カスタマーサクセス|自社プロダクト『Legalscape』の営業
掲載期間:24/11/13~24/11/26求人No:UDRPF-Legalscape02
営業(法人向け)

≪リモート週3可能≫カスタマーサクセス|自社プロダクト『Legalscape』の営業

株式会社Legalscape
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
サービスの成長に伴い、Legalscapeを導入するお客様の規模や業種が拡大しています。法律事務所でのご導入はもちろん、法務部門でのご利用を中心とした企業からのご相談やご導入が増えています。品質を維持しながらスケールするために、カスタマーサクセスの役割が重要です。
そこで、Legalscapeをより有効に活用していただくための支援を提供し、オンボーディング、利活用支援、アップセル、顧客折衝など、多岐にわたる分野で力を発揮できるカスタマーサクセスを募集しています。
仕事内容
カスタマーサクセスとして、カスタマーサクセス体制の構築~運用、改善まで一連をお任せいたします。

【ご担当いただく職務(ミッション)】
当社のビジネスチームにおけるカスタマーサクセス部門として、弊社プロダクト「Legalscape」導入後のオンボーディング・利用促進・リニューアル・アップセルなどを担っていただくポジションとなります。現在チームはカスタマーサクセス3名、カスタマーサポート1名の4名体制で行っております。

【当ポジションで得られる経験】
「Legalscape」は日本の法律実務の第一線で活躍しているプロフェッショナル(弁護士、法務パーソン)に対して、法律実務の根幹中の根幹であるリーガルリサーチを革新するサービスを通じてダイレクトにインパクトを与え、感動していただける唯一無二のプロダクトであり、カスタマーサクセスはその顧客接点を担う重要な役割です。今まさに業界変革のタイミングで、参画いただくことは市場にとって大きなインパクトを残すような経験ができます。

【業務詳細】
リーガルリサーチツール「Legalscape」のカスタマーサクセスとして、顧客への活用促進やアップセル提案の企画から実行までをお任せします。顧客のニーズを理解し、最適なソリューションを提供することで、顧客満足度の向上と継続利用の促進を目指します。

【業務例】
新規導入クライアントへのオンボーディングの実施/既存フローの改善
オンボーディング完了後のクライアントの利活用支援
利用率が低い顧客に対する利用促進支援
クライアントの課題・プロダクトフィードバック収集/プロダクトチームへの機能改善提案
契約更新に向けたアプローチ・対応
オプション機能の提案、プロダクト・マーケティング・セールスと連携したアップセル活動
チャーン見込み顧客の分析・検知とチャーン阻止施策の立案と実行
応募資格
必須
・カスタマーサクセスまたは法人営業経験 2年以上
・チャットツールおよびWEB会議ツールを業務で使ったことがある方
フィットする人物像
・複数ステークホルダーと連携して売上拡大に導いた経験
・BtoB SaaSプロダクトのカスタマーサクセスまたは営業経験
・企業との顧客折衝経験
・事業の成長に貢献する仕組みづくり・業務改善の経験
・開発チームとの協業経験
・ヘルススコア・KPI等の設計経験
・数値の定量分析に基づく示唆抽出(例:表計算ソフトやBIツールを用いた分析モデルの構築・分析)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都文京区向丘2丁目3-10 東大前HiRAKU GATE8階
勤務時間
フレックスタイム制度:有
コアタイム:無
残業有無:有
残業手当:有
平均残業時間:20時間
年収・給与
◇想定年収
500万円~1,000万円

◇月給
35万円~71万円
待遇・福利厚生
・社宅制度(ご希望の賃貸物件を会社が借り上げて提供することで節税メリットが生じます)
・週に2回の出社日のランチ費用負担
・業務に必要なガジェット
・書籍の社費購入制度
・社会保険、労働保険完備
・ストックオプション制度
休日休暇
休日/休暇:完全週休2日制、土曜、日曜、祝日
年間休日:120日
GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

会社概要

社名
株式会社Legalscape
事業内容・会社の特長
【事業概要】
当社はひとことで言えば、法律版のGoogleとなるプロダクト『Legalscape』を提供しているテックカンパニーです。すべての法情報(legal)をデジタル化し、PDFなどから機械可読性の高い形に変換し、日本法を取り扱う人にとってわかりやすく、ひと目で見渡せる「景色(-scape)」にすべく、「Legalscape」は生まれました。すでに大手法律事務所や、誰もが知る大手企業法務部で導入していただいており、更なる成長戦略を描いております。

CEO・CTO・COOともに東京大学大学院情報理工学系研究科コンピュータ科学専攻修士課程を修了しており、技術にも造詣が深い環境です。
メンバーも情報系大学院修士修了を中心とし、フルスタックに開発に取り組む優秀なメンバーが揃っております。このメンバーと一緒に、事業の根幹となるサービスの開発・改善や法情報の整理を進めることで、法治国家を支える法律情報インフラを一緒に創っていただける方を募集しています。

主力プロダクトの『Legalscape』は生成AIと弊社独自の自然言語処理技術を組み合わせたAIリサーチ機能「Watson&Holmes」を実装しており、書籍・法令・ガイドラインなどが一目で見渡せるその次世代的な体験や、業界最大級のコンテンツ (2,900冊以上の書籍を含む、計30,000件超) を有している点などが市場で高く評価されております。日本の五大法律事務所全てに加え日本取引所グループ様や三菱商事様など日本を代表する大手企業の法務部を中心に15,000名以上のクライアントが利用中で、毎年約2倍の売上成長を遂げております。また、継続率99%と導入後の満足度も高いプロダクトです。
設立
2017年
従業員数
31 ~ 50名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社HRマネジメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311297紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月
資本金
2,000万円
代表者名
高橋 絵里香
従業員数
法人全体:100名

人紹部門:3名
事業内容
人事系業務の総合コンサルティング企業。
<人材紹介・人材派遣・採用代行・人事制度構築・研修支援・リスクマネジメント・監査>
など多岐にわたる人事業務に、ワンストップで対応可能です。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-311297
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京都(豊島区)
登録場所
本社
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル3F
ホームページ
http://hrm-co.jp/
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