募集要項
- 募集背景
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【募集背景：11~12名】
事業拡大における増員募集
11から12名の採用予定
- 仕事内容
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【仕事内容】
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・業務内容
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【仕事内容】
主に自社サービスである『WORKL』の新規導入提案をお任せします。
既存中心のルートセールスでは無く、新規顧客開拓に注力してコミットしていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティング部隊から供給されるリードに対しての、Web商談（Zoomを活用）での有料プランの提案→受注→利用開始までの導入コンサルテーション
※一部、自身でのテレマによるリード獲得を行って頂くケースもございます。
・既存利用企業に向けたカスタマーサクセス業務（応募状況の確認や改善施策の検討と実行、継続利用の提案等含めたアフターフォロー）
※商談は効率化の観点ですべてオンラインで実施しており訪問営業はございません。
・googleスライドやスプレッドシートを活用した提案内容や数値の可視化、アウトプット
・顧客ニーズの吸い上げ及びプロダクト部門、マーケティング部門との連携
また、希望によって既存のセールスプロセス改善（営業提案資料改善/過去データを活用したターゲット選定/） において、主体的に考えて行動に移せる人材を求めています。
【将来的には】
ご本人の希望に応じて様々なキャリアプランをご用意可能です。
セールス領域に留まらず顧客企業の声や得られたデータを元に、開発と連携したプロダクト改善や、全体の業務プロセス改善など部門を横断して、全体最適でより経営レイヤーに近い業務に携わる事も可能です。
【WORKLについて】
求人の応募獲得に特化したSaaSプラットフォームです。
WORKLは、顧客企業のオウンドメディアリクルーティングを実現するサブスクリプション型のSaaS商品です。特に求人領域に特化したHR-techサービスで、現在年200%の高い角度で成長しています。また、弊社ではWORKLを通して、顧客企業の本質的な採用成功を実現するためのサービスになります。
少数精鋭で4年後にはWORKL単体事業で上場水準まで成長する戦略を描きながら、事業拡大を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・営業、販売職として数字目標を追った経験が1年以上ある方
・上記の中で目標を達成したなどの成功体験がある方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・既存のセールスプロセス改善によるKPI向上をリードした経験
・HR業界での営業経験（求人広告、人材派遣、運用形広告など）
・3年以上の無形商材の法人営業経験
・課題解決型営業(ソリューション営業)の経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~35歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・自ら目標設定、課題を抽出し、解決に向けて主体的に動くことのできる方
・強い成長意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
御堂筋フロントタワー9階
※入社日は上記に出社して頂きます。
JR京都線・神戸線 大阪駅 駅から徒歩5分
※転勤なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
10:00～19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
フレックスタイム制（※コアタイム有）
- 年収・給与
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【待遇条件・昇給賞与】
■想定年収
420万円～800万円
【 内訳 】
月給35万円～：実績に準じて昇給
賞与年2回：実績に準ずる（個人月末MRRの6%）、（1月・7月）
決算賞与年1回：全社営業利益に準ずる（2月）
※上記の想定年収は賞与等を含んでおります
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備
業績賞与有り（年2回支給）
決算賞与有り（年1回支給）
昇給有り（年1回）
リモートワーク可（全従業員利⽤可）
交通費全額支給
転勤なし
健康診断有り（年1回）
試⽤期間有り： 6ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件：変更無し）
引越し補助
■チャレンジ支援制度
L半期に一度、上限20,000円補助。
■グローバルトラベル
L年に一回、社員全員での海外旅行の機会。
■Heaven or Hellイベント
コンセプトに沿った一流の体験orチャレンジングな体験イベントを実施。
■リフレッシュドリンク
Lコーヒー、ビール等飲み放題。（ビールは16時以降）
■アピアランス補助
L健康や体型を維持するジム費用や、
身だしなみを整える衣装代を補助します。（ジム：8,000円／月。衣装：20,000円／入社時）
■ビジネスインプット
■新規社数インセンティブ
■NRR伸長率インセンティブ
■MRRインセンティブ
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：126日
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：年間休日126⽇ 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） GW休暇有り 夏季休暇有り 年末年始休暇有り 有給休暇有り：初年度 10日 ( 6ヶ月目～ ) 長期休暇有り 家庭都合休OK
- 選考プロセス
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応募→書類選考→面接（1回～2回）→採用
※書類選考の結果に沿って合否のご連絡をさせて頂きます。
