募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員
- 仕事内容
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■仕事の流れ
１、100％反響営業！
HP、リフォームサイト、チラシ、SOMPOグループからのご紹介など、安定した集客があります。
２、ヒアリング・プランニング
お客様のお宅にお伺いし、お部屋の採寸や現状確認をします。
またリフォームをするにあたってのご要望を聞き、要望に沿ったプラン、お見積りを作成します。
３、商談・ご契約
プランやお見積り、工事の時期、期間や工事の流れもしっかりご説明します。
お客様にご納得いただき契約となります。
４、施工管理
契約後は、工事に必要な商材や職人を手配、工事の管理を行います。
工事が完了するまで携わることができるのでお客様と一緒に完成を喜びあえる仕事です。
【オススメポイント】
◎お客様のお悩みやご要望に合わせた、One to Oneのオーダーメイドリフォーム
その結果、「リノベーション・オブ・ザ・イヤー2020」や「第3回RoomClip全国理想の住まいコンテスト」などで高い評価を受け、
業種別リフォーム売上高では全国6位を誇っています。（※2023年11月27日現在「リフォーム産業新聞」より）
◎個人の売り上げ目標ではなく、チーム全員で売上目標を達成する制度を採用
得意分野や案件の規模により、営業所のメンバーと協力して対応することもあります。時には室内設計や外構、施工管理などの専門スタッフも交えてお客様のご要望を叶えます。
◎「自分の売上」と「社内の行動」で社員の評価をしています。
売上だけではなく、顧客満足度や営業所でのフォロー、育成、マネジメントも評価の対象になります。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・リフォームの提案営業の経験（施工管理業務を含む）が3年以上
- 歓迎
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・建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
※リフォームの提案営業経験について
水まわり部分、住宅設備部分、外装のみといった経験でも可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 18歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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・雇用形態：正社員
・期間の定め：無
・試用期間：有(3ヵ月間)
※試用期間中の業務内容・諸条件が異なる場合には変更の詳細
⇒リフレッシュ休暇・記念日休暇・慶弔休暇のみ取得不可
- 勤務地
- 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 愛知県 / 静岡県 / 福岡県
- 勤務時間
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・8：30～18：00 ※時差出勤制度あり、30分単位で最大90分
・休憩時間：90分
・月平均残業時間：20時間～25時間
- 年収・給与
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月給制 270,000円～370,000円
※経験や能力を考慮して、給与額を決定
＜内訳＞
・基本給：208,000円～276,000円
・残業手当：有 （固定残業代40～45時間分62,000円～94,000円、超過分は別途支給）
・昇給：有 年１回
・賞与：有 年２回（6月、12月）/2ヶ月分(前年度支給実績ベース)
・インセンティブ：有 ※業績に応じた報酬を賞与時に支給
・給与振り込み：毎月末日締め切り/翌月20日支払い
■想定年収
400万円～650万円
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・雇用保険：有
・労災保険：有
・厚生年金：有
・健康保険：有
【福利厚生】
・退職金：有 ※勤続3年以上のみ対象
・定年制：有
・定年年齢：65歳
・再雇用/継続雇用：無
＜その他＞
・資格手当
・役職手当
・財形貯蓄制度
・勤続表彰制度（特別休暇）
・短時間正社員制度
・ジョブローテーション（職種変更）制度
・資格取得支援制度
・携帯電話、PC、iPad貸与
・会員制福利厚生サービス(宿泊補助、飲食店優待等)
・カフェテリアプラン
・社内研修(入社時研修、業務フォローアップ研修、メーカー商材研修、建築基礎研修 など)
- 休日休暇
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・週休２日制（日月）
・年間休日：118日間
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（7日～10日）
・その他休暇：全社指定休日（3日）、記念日休暇（1日）、リフレッシュ休暇（1日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
・有給休暇：10～40日/年（下限日数は、入社半年経過後より適用）
※記念日休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇は、入社から3か月間の試用期間中は取得不可
- 選考プロセス
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【選考の流れ】
(1)書類選考
(2)面接2回(1次：部門長 2次：役員)
※面接は対面/オンラインにて行います（応相談）
(3)内定
※内定通知後、待遇や給与のすり合わせ面談を行う場合あり
※ご入社の受入れは、毎月１日となりますので、予めご了承ください
＜面接前の提出資料 ＞
1次面接前：転職の希望等を確認するアンケート、性格診断テスト
2次面接前：筆記テスト(建築基礎)
