募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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1次請けの立場としてデベロッパーより受注した、大規模解体工事の施工管理業務をお任せします。【業務概要】
1次請けの立場としてデベロッパーより受注した、大規模解体工事の施工管理業務をお任せします。
2024年1月に立ち上げた東京支店での増員募集となります。
【具体的には】
◎安全管理
危険な場所に人が入らないように、周囲の状況を見ながら進めます。
朝礼などでも職人さんと一緒に注意事項を確認し、事故のないように現場を運営します。
◎予算管理
重機や外注などの予算を決めて
それに基づいて工事を進めます。計画よりも安く完工することで会社の収益に貢献します。
◎工程管理
工事が予定通りに進行しているか、作業状況を確認しながら進めます。
もし作業が遅れている時は、職人を増やしたり大型の機械を入れるなど、
工期通りに進捗させる最良の方法を考えます。
◎協力業者の選定
職人さんの人数・依頼先などを社内で打ち合わせして、協力業者へ依頼をします。
工期：半年～1年程度
自宅から通える範囲は直行直帰、遠方の際は常駐先でホテルやマンスリーマンションなど状況に応じて会社負担。
【主な対象物件】
商業施設やオフィスビル
☆POINT1：事務作業はほとんどなし
分業化をしており、本社の業務スタッフが、書類作成や設計などを行っています。
施工管理職の方は書類作成に時間を追われることなく、現場管理に集中することができます。故に、平均残業時間も少なく抑えられております。
原価管理などを効率良く簡単に行えるシステムも完成間近です！
☆POINT2：大規模・話題の案件に携われる
スーパーゼネコンや大手企業からの案件が中心です。
有名な施設の解体はもちろん、将来その土地のランドマークになりえる建設のスタートに携わることで、
利便性の高い街づくりに貢献できる…そんな意義ある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級建築施工管理技士もしくは1級土木施工管理技士をお持ちの方
【歓迎】
■建築、解体、リフォーム、改修などの工事案件に関わったことのある方
■施工管理のご経験者（解体工事に限らず）
- 歓迎
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【必須】
■1級建築施工管理技士もしくは1級土木施工管理技士をお持ちの方
【歓迎】
■建築、解体、リフォーム、改修などの工事案件に関わったことのある方
■施工管理のご経験者（解体工事に限らず）
- フィットする人物像
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■建設業界で長く働きたい方
■胸を張れる仕事がしたい方
■真面目にコツコツ取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】560万円～800万円（年齢例：30歳～60歳）
【想定月収】37万円～53万円（年齢例：30歳～60歳）
※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記金額には固定残業手当（30時間/月：77,400円～）を含んでおります。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給致します。
■賞与：有り（年2回）
■昇給：有り（年1回）
【年収例】
700万円／入社5年目（月給50万円＋賞与）
770万円／入社10年目（月給55万円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給
・時間外手当（超過分支給）
・出張手当
・資格取得補助有
・車通勤可
・退職金制度有(確定拠出年金/401k)
・建設業退職金共済
・制服貸与
・社有車貸与
・屋内禁煙
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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【年間休日：99日】
週休2日制（日曜・隔週土曜）＋祝日
有給休暇（10日 入社半年経過後に付与）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
