募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・会社の中長期ビジョン及び単年度計画に沿って「情報（システム）軸」から全社業務を横断的に俯瞰、これからの会社の新しい「しくみづくり」を支援する仕事です。
・社内のユーザー部門の実務にまで入り込んで、ユーザーの要求を理解し、システムを企画構想することで、ユーザー部門の「業務改革」を支援・推進します。
・業務分野は、技術、生産技術、生産管理、製造、調達、品質、設備保全、会計など多岐に渡り、幅広い社内業務が対象となります。
・近年ではセキュアＰＣやインターネットブレイクアウトと社内外での働き方への対応する新技術を活用したインフラ改革にも積極的に取り組んでいます。
＜キャリアプラン＞
・まずは先輩社員のOJTのもとでプロジェクトを経験していただきます。
・能力・適性によりリーダーとして各業務分野のプロジェクトを担当していただきます。
・担当業務やキャリアに応じて必要な社内／外部講習による教育や、担当分野のジョブローテーションなどにより社内の業務を横断的に理解していただきます。
・将来的には幹部職としての活躍していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・社内SEの経験（アプリ、インフラのいずれかの導入・運用経験）
・SIerやコンサルティングファームで、ユーザーから要求を聞き、システム仕様を検討・決定した経験
【歓迎要件】
・製造業（特に自動車・電池業界）の経験
・アプリ技術（Java、Oracleなど）
・インフラ技術（Cisco、VMware、Linux/Windowsなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～880万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険（トヨタ自動車健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当、福利厚生補助手当（月額12，700円）
※福利厚生補助は見習い期間（3ヶ月）終了後から発生
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土、日）、夏期休暇、年末年始、GW休暇（各9～11日程度）、有給休暇（初年度入社月に応じて付与、2年目以降 毎年4月1日に26日付与）、慶弔休暇、dayバケーション制度、子育て休暇、育児休業、介護休業 産前産後休暇、裁判員特別休暇
