募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、同製作所生産品(車載マルチメディア製品など)の生産計画立案業務を担当していただきます。
【具体的には】
・同製作所生産品の機種別生産計画の立案と実績管理
・同製作所生産品の製造日程計画の立案・実行及び工程進捗管理
・生産負荷調整
・棚卸資産の管理
※業務ローテーションも行っているため、生産管理分野で幅広く活躍していただく事を期待します。
＜業務詳細＞
・担当は生産ライン別となり、自身の担当する生産ラインの生産計画の立案、進捗・実績管理を実施します。
・入社後、まずは 問題の少ない生産ラインを担当しながら、OJTで業務に必要なスキルや知識を身に付けて頂きます。
・同課は、キャリア採用者も多く在籍していて、キャリア採用者が入社後に感じる戸惑いなどを理解してフォローできる環境があります。
【ポジションの魅力】
・生産管理は、製造業における業務全体を見渡す仕事で、工場の司令塔の役割を担う部門です。
・生産管理が立案した生産計画(在庫計画)達成に向け、人員手配、部品集約、生産ラインの能力確認等、工場の各部門が動くため、重要な役割を担います。
・設計、製造、調達など社内の様々な人と関わるため、人脈が広がりやすいポジションです。
・予期せぬトラブルで計画通りに進まない場合は、各部門と調整・交渉を行い課題解決に向けた臨機応変な対応が必要となりますが、計画を実現した際は達成感やりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■以下いずれかの業務経験をお持ちの方
(1)製造業での生産管理／製造管理／品質管理
※業界問わず
(2)メーカーや商社での営業／調達／購買
【歓迎条件】
■生産管理業務の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 08:15 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
住宅厚生貸付金、企業年金、診療所、体育館、トレーニングセンター、レコーディングスタジオ、など
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、保養所
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土・日曜日・祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇年間20日付与（入社時に付与し、入社日によって按分）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか
