募集要項
- 仕事内容
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■人事部にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・目標管理・人事評価、昇格等の人事制度運用管理
・組織管理、異動配置対応（社員異動申請・決裁）
・人事労務管理（社員面談、休業休職管理
・人事制度企画
・人事業務の生産性向上（業務改善、新システム安定稼働、DX推進等）
・その他特命ならびに方針に基づく業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■人事や労務の実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■営業拠点・工場における経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40
- 年収・給与
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500万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
独単身寮（兵庫、滋賀、千葉）、社宅（社有・借上げ）、財形貯蓄、財形融資、保養所
- 休日休暇
- 年間129日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始休日、夏季休日、特別休暇（慶弔など） ほか
