募集要項
- 仕事内容
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■水処理プラント、焼却プラントにおける電気設備の施工管理業務を担当していただきます。
※予算管理は同社のほかチームが担当するため、工程、安全、品質に特化して就業いただくことが可能です。
【具体的職務内容】
■担当設備：強電設備や自家発電・電源設備や監視制御などの計装設備
■工期：3ヶ月～1年程のものが中心
■案件エリア：関西エリアを中心にご対応いただきます。
【就業環境・手当面】
■残業月25h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。
└水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しているケースが多いです。
■出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。
└日当・宿泊費（1万円/日）は実費ではなく定額での支給になる為、ご自身のお給与のように換算頂く事が出来ます。
【教育体制】
■30代後半～60代のベテランの技術者も多く、チームリーダー、育成リーダーがつき、現場に出る際や書類作成方法なども手厚く指導いただきます。
■チームで案件を進めていく社風であり、わからないことは聞きやすい環境が整備されております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■以下の要件を満たす方
・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・プラント案件の施工管理経験をお持ちの方
※水処理・ごみ処理プラントの経験者を歓迎いたします。
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当※実費精算、時間外勤務手当、住宅手当（条件の対象となる場合）
【待遇・福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、保養所、厚生年金基金、賃貸住宅家賃補助、契約保養施設、契約旅館、契約スポーツ施設利用、住宅資金利子補助、共済会
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇20日（2年目以降も20日 ※※入社月によって初年度の有給休暇日数は変動いたします。）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、介護休暇
