募集要項
- 募集背景
- 定年退職による欠員補陳、及び事業拡大による増員
- 仕事内容
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【飯田グループ◆自社保有分譲マンションの品質管理をお任せします】分譲住宅販売数トップを誇る同社のマンション事業で、ご経験を活かしてご活躍いただける方を募集します。マンション事業に於いてはディベロッパーとして、用地仕入れやプランニングといった企画部分をメインとしています。
設計や施工、販売、引渡し後の建物管理は外部へ委託。
発注元として各部門を取り纏めていただきます。
【具体的には】
■外部委託先である施工会社への指導
■企画営業社員から申請される各種稟議(現場定例議事録等々)の内容確認
■社内で定めている特定工程の現場検査の実施
■実施図・竣工図の内容確認
■仕様書の管理・更新
■他、施工業務に関する業務
【同事業部について】
■配属先：本社勤務が現在28名在籍、内同業務の担当が3名です。
■残業時間について:月20～30時間程度(早朝出勤を含む)
- 応募資格
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- 必須
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■マンションの現場管理経験者
■マンションデベロッパーにて同業経験者
■普通自動車免許
■1級建築施工管理技士
- 歓迎
- ■一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■前向きに業務に取り組める方
■周囲と連携して業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都西東京市
- 勤務時間
- 9:00～18：00 （休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】550万円～800万円（例：30歳～49歳）
【月収例】295,000円＋各種手当～430,000円＋各種手当（例：30歳～49歳）
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
※上記月収例には一律のライフプラン手当（30,000円）を含みます。
※時間外手当は1分単位で全額支給します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）
■交通費支給 ※車通勤不可
■退職金制度（勤続2年以上の方が対象）
■従業員持株会制度
■児童手当
■住宅手当
単身:15,000円/月
配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
■資格手当
一級建築士：30,000円/月
二級建築士・宅建・1級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月
2級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■ライフプラン手当：30,000円／月
■社宅制度
■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）
■研修旅行
5年勤続者 （実績:北海道・沖縄） 10年勤続者（実績:ヨーロッパ）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日（水、土、日のうち2日間 ※要相談） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（部門マネージャー）⇒内定
