募集要項
- 募集背景
- 【増員】多種多様な住宅ニーズに対応した住まいづくりを手がけていくためにも、組織の強化を急いでおり、新たな人財を積極的に採用していく計画です。
- 仕事内容
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阪神エリア・北摂エリアで大型分譲地開発を手がける総合不動産デベロッパーで新築戸建住宅の建築設計業務／まちづくりにも携われる遣り甲斐あるポジション！新築戸建住宅の建築設計業務をお任せします。
自社分譲地をご購入いただいたお客様との打ち合わせを通してお客様の理想の住まいを形にしていってください。
また、建売住宅やモデルハウスの企画にも携わることができます。
ニーズやトレンドなどを取り入れ、ご自身が企画した家をご購入いただいた際には、お客様のご要望を叶えながら作り上げていくのとはまた違ったやりがいがあります。
時には100区画、200区画にも及ぶ大規模分譲地も扱う同社。
ゆくゆくはお客様の住まいだけでなく、ご自身が設計した住宅が建ち並ぶ、まさに「街づくり」に携わっていくこともできますので家づくりに留まらない、スケールの大きな街並みそのものを創り上げていく達成感が味わえます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 二級建築士必須、一級建築士大歓迎
■ 木造戸建住宅設計の経験必須（年数・軒数は問いません）
■ 要普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
- 戸建住宅設計
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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率先して行動できる方
自走できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府堺市
- 勤務時間
- 9:00～18:00、休憩90分、実働7.5時間
- 年収・給与
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年収：400～540万円（25歳～50歳例）
月給：30万円～
上記額にはみなし残業代（月40時間分、71,688円～） を含みます。※ 超過分は全額支給します。
※ 経験・能力を考慮して決定します。
【年収例】
460万円/入社3年目・中途入社・一般
520万円/入社6年目・中途入社・主任
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、交通費（上限月5万円まで）、資格取得支援・資格手当、社員寮、役職手当、各種研修制度、社員割引制度、優秀社員表彰、社有車、オフィスグリコ、社員旅行、ベネフィットワン利用可能、敷地内完全禁煙
- 休日休暇
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【年間休日110日】
週休2日制 ※毎週水曜日＋ 火曜日 ※月1回程度火曜日出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇、産休・育休（取得実績あり）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒最終面接（面接：全2回予定）
