募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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全国に積極展開する経営方針のもと拠点の整備に着手しています。2026年には100億円の達成を目指すとともに、人手不足と言われる業界において、ドライバーの給与引上げや最新の安全機能を搭載したトラックを…【期待する役割】
経営戦略を実現させる人材開発、そのための仕組みを構築していく役割をお任せします。
＜具体的には＞
■現場従業員の要望に合わせた人材開発計画
■研修企画立案
■社内外への講師活動
■標設定・評価制度当の運用
■社員のキャリアカウンセリング
【配属部署】管理部人材開発室
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・人材開発・育成に携わった経験がある方
・何らかのプロジェクトに参加した経験がある方
＜歓迎要件＞
・キャリア形成面談等の実務経験
＜求める人物像＞
・画一的な対応ではなく一人一人に合わせたコミュニケーションができる対応力のある方
・環境の変化へ積極的に適応し業務に活かしていける強い意思のある方
・高い自走力、主体性、未知の領域でも自身でキャッチアップしながら対応できる柔軟性のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市中区江崎706-1
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 380万円～550万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 日曜日 祝日 土曜日（隔週休み 繁忙期は変動あり）
有給休暇 夏季休暇3日 年末年始休暇5日
