募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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全国に積極展開する経営方針のもと拠点の整備に着手しています。2026年には100億円の達成を目指すとともに、人手不足と言われる業界において、ドライバーの給与引上げや最新の安全機能を搭載したトラックを…【期待する役割】
多人数、各地での営業活動をより効率的・効果的に行うために営業スタイルの効率化と平準化を推進し、若手リーダー人材の育成を担っていただきます。
■３PLパッケージの営業
・新規開拓営業
・休眠取引先の掘り起こし
・チームマネジメント
・営業活動（全国）および指導
※現在個々に行っている営業活動を見直し、コールセンターと営業担当をマネジメントし円滑な業務運営を推進していただきます。
【募集背景】
創業より順調に業績を伸ばしてきたが、既存・新規ともに顧客管理・開拓などの業務負担が、営業所配車スタッフに偏っているため。今後業務を安定して行っていくためには、専属の営業スタッフが必ず必要になってくる。
また、テレアポシステムと顧客管理・営業支援システムの導入がすでに完了しており、さらなる営業強化に舵を切っているが、将来的にこれらの管理体制が必要になる。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
営業経験者もしくは物流業界経験者
＜歓迎要件＞
・チームマネジメント経験がある方（人数は問わない）
・ゴール設定を行い再現性のあるプロセスを確立したことがある方
＜求める人物像＞
・課題形成力、関係者調整能力 のある方
・画一的な対応ではなく一人一人に合わせたコミュニケーションができる対応力のある方
・環境の変化へ積極的に適応し業務に活かしていける強い意思のある方
・高い自走力、主体性、未知の領域でも自身でキャッチアップしながら対応できる柔軟性のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市中区江崎706-1
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 460万円～680万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 日曜日、祝日、土曜日（隔週休み 繁忙期は変動あり）
有給休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇5日
