募集要項
- 募集背景
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業務拡大に際した増員募集
※詳しくは面談でご案内させていただきます
- 仕事内容
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人材業界出身者歓迎・人事職種未経験から住友グループでの採用を担える（土日祝休、有休20日付与※入社日に応じて按配付与、）中途（キャリア）採用担当者として、採用業務全般をご担当いただきます。
【業務詳細】
■応募者対応：書類選考～面接対応、日程調整～内定、入社に向けた業務
■人材紹介会社、ハローワーク等への訪問
■求人情報掲載に関する業務：採用ターゲットに応じた出稿の選定・原稿の内容決め
■採用改善の企画、提案、運営
■社員定着のための施策：入社後に3ヶ月面談を実施
※採用職種：営業職、建築技術職、事務職、管理部門スタッフなど様々な職種を全国で採用しております。
【住友不動産について】
総合デベロッパーとして、都市（ビル）開発、マンション開発、分譲、 戸建住宅の開発、分譲、ホテル、スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。
【中途採用の状況について】
全従業員のうち約9割が中途入社となります。事業拡大のうえで中途採用が非常に重要となります。
採用市場の変化に伴い、採用の知見がある方を中心とした組織強化を考えての選考となります。
※募集背景の詳細はご面談でお伝えさせていただきます
【研修体制】
入社後3か月程度の研修を予定しております
【組織構成】
20代から50代まで男女問わず多くの社員が活躍しており、明るく自由な社風です。中途入社も現在11名おり、 全体の半数以上の割合を占めております。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社で中途採用における実務経験をお持ちの方（業界・職種不問）
・人材業界での営業経験（リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、採用代行業務 など）のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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人材紹介でのご経験を活かしたキャリアチェンジの案件となります。
・中途採用に応募者との折衝・調整～選考実務のご経験
・自ら面接官として合否判断をされたご経験
・母集団形成の経験（エージェントとのターゲットすり合わせ、媒体選定、 原稿内容決め など）
【過去採用事例】
・人材会社での斡旋、求人広告営業者
・大手人材紹介会社、採用代行業務経験者
・専門系人材紹介会社、キャリアコンサルタント
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 38歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 中途採用領域の経験を活かし、事業会社で採用に携わりたい方を求めます。ご入社後は、人事部採用課でのキャリアアップ、社内公募による他業務へのチャレンジもできる多彩なキャリア構築が可能な環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9時00分～17時40分（休憩：1時間）
- 年収・給与
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入社時：500万円～（例：25歳～38歳）
月給：41万6千円～（固定残業代含む）
固定残業手当（60時間相当分)132,500円※500万円の場合
※実質残業20時間程度です。超過分は別途支給。
※スキルアップなどにより昇給あり(50万円ピッチ)
※面接などによる土日出勤の場合は、振替休日を取得
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤交通費実質支給、＜施設＞ロッジ/軽井沢・滋賀貢献など、リゾートホテル/伊豆高原・京都、フィットネスクラブ/エスフォルタ、コナミ、飲食/住友クラブ、医療/住友クリニック（新宿）、従業員持株会、財形貯蓄、提携住宅ローン、資格取得支援、人間ドッグ、予防接種の補助など、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制 （土・日）、有給休暇（年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準）、年末年始休暇、忌引休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考回数が変わる場合もございます。
