募集要項
- 募集背景
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昭和２１年に所沢市で創業し、現在では横浜支店、東京営業所を開設、関東一円にて事業展開しております。
私たちと一緒に素晴らしい未来を築いていただける皆様のご応募を心よりお待ちしております。
- 仕事内容
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◇2019年度の賞与実績6か月の好待遇 ◇ ゼネコン(元請)の立場での土木施工プロジェクトがほとんど ◇ 最新技術であるICT施工の導入も全社で取り組み（技術習得支援あり） ◇ 充実したフォロー体制◇2019年度の賞与実績6か月の好待遇 ◇ ゼネコン(元請)の立場での土木施工プロジェクトがほとんど ◇ 最新技術であるICT施工の導入も全社で取り組み（技術習得支援あり） ◇ 充実したフォロー体制で担当業務に専念 ◇ 「多様な働きき実践企業」認定企業 ◇ 地本密着(所沢を中心に関東圏)で出張なし ◇
■業務内容：基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。
※衛星測位システムを利用した最新施工技術「 ICT施工 」の導入に取り組んでいます。 国交省はその全面的な活用である「 i-Construction（アイ・コンストラクション）」を推進しており、当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
■業務詳細：
・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理
・施主・近隣住民とのコミュニケーション（進捗状況報告、要望聴取など）
・協力業者の選定、作業内容指示・監督
■就業環境：平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間～10日間程度の振替休日を取得していただきます（連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です）。
■職場の雰囲気：社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典・若手会など交流の場を用意。安心した横のつながりがあります。（平均勤続年数17年）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許
■1級もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。
- 歓迎
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■土木施工管理のご経験
- フィットする人物像
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・建物・土木工作物に関心と好奇心を持っている人
・自分で考えて行動できる人
・幅広い立場の人々と円滑にコミュニケーションをとる力がある人
・人や仕事に対して誠実な対応ができる人
・ルールを守るだけでなく、自らの行動を律することのできる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
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400万円～650万円
■年収についての補足
【年収モデル】
■400万円~650万円(30歳～45歳：例)
【月収モデル】
■22万円～36万円(30歳～45歳：例)
上記はあくまでもモデルであり、ご経験・ご希望を基に社内規定に則り決定いたします。
※35Hのみなし残業代込み(3万円～6万円：例)
※超過分は別途支給
■昇給年1回 ※5月
■賞与年2回（2019年度実績6ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定による（3,000～15,000円 ）
住居手当：社内規定による（15,000～25,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：60才（再雇用制度有、65才超で活躍中の社員も）
退職金制度：勤続1年以上対象（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度】OJT、階層別教育、外部講習ほか
【資格補助】資格取得奨励金制度、資格手当
＜その他補足＞
従業員互助会制度、財形貯蓄制度、企業年金基金、パソコン・スマートフォン支給、社員旅行、人間ドック受診全額補助（対象：40才以上）、インフルエンザ予防接種全額補助（対象：全社員）
- 休日休暇
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休日日数107日+計画有給5日
日曜、祝日、月2～4回土曜、年末年始
リフレッシュ休暇（作業所勤務者）、年次有給休暇（夏季休暇分含み10日～40日）、慶弔休暇 ほか
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1回～2回）⇒内定
