募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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【設備施工管理】をご担当いただきます。大成建設グループのマンション建設に強みを持つ同社にて、設備施工管理職での募集です。働き方改革にも積極的で、ワークライフバランスの充実が図れます。【設備施工管理】をご担当いただきます。
【案件としては】
賃貸マンションをはじめ、社宅・寮や高齢者向け住宅など【集合住宅】案件が中心となります。
【業務内容としては】
空調・電気工事の施工管理業務全般をご担当いただきます。
※ご経験に応じて、どちらかをお任せいたします。
【案件補足】
・施工1物件の価格：数億円～20憶円程度
・1物件ごとの工期：半年～1年
・担当現場数 ：3～5件
・研修体制 ：OJT及び工事部での定時集合研修
中規模の建築作業所にて、施工計画の立案から検査・引渡しまで全行程を担当し、
広い裁量を持ち業務に携わることができます。
【同社の魅力】
☆協力会社は、同社との長い付き合いがある会社となっておりますので、仕事が進めやすい環境があります。
☆土曜日の作業所閉所を推奨しており、働き方改革には積極的です。
☆現場作業所に直行直帰が可能です
☆案件は８割ほどが首都圏の案件となっております。（ほぼ新築案件です）
☆公共交通機関での移動が可能な現場が多数となっております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・資格】
◆設備施工管理のご経験
◆電気・管の施工管理技士の資格【1級】
【歓迎経験・資格】 ※あくまで【歓迎】であり、必須ではございません
◆建築設備士の資格
◆現場代理人のご経験
- 歓迎
- 集合住宅案件の設備施工管理のご経験
- フィットする人物像
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◎コミュニケーション能力をお持ちの方
◎責任感を持ち、前向きに業務に取り組める方
◎問題に対して、自らＰＤＣＡサイクルを回しながら解決策を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 8：00～16：45（実働7時間45分） ※休憩60分
- 年収・給与
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550万円～700万円
■年収についての補足
【年収モデル】550万円～700万円（35歳～45歳：例）
【月給モデル】34万円～43万円（35歳～45歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◆社会保険完備
◆退職年金制度
◆財形貯蓄制度
◆共済会
◆社宅・独身寮
◆大成建設グループ施設利用可
◆通勤交通費全額支給
◆時間外手当
◆家族手当（対象：配偶者または扶養家族に該当する子を持つ者）
◆現場手当（対象：作業所または工場勤務者）
◆資格職責手当（対象：一級建築士または監理技術者の名称を用いて指定の業務を行う者 等）
◆別居手当 ほか
■各種保険
社会保険完備
- 休日休暇
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●完全週休2日制
●国民の祝日
●年末年始
●夏期休暇（4日）
●年次有給休暇（入社半年経過後10日、以後年数に応じて最高20日)
●慶弔休暇(結婚、忌引)
●産前産後休暇
●リバイバル休暇
●リフレッシュ休暇、ほか
●育児休業・介護休業制度
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
