募集要項

仕事内容: 千葉県勤務！土木施工管理業務をお任せいたします。京成電鉄グループの安定したバックボーンのもと、転勤なく腰を据えて勤務可能です！
千葉、東京を中心に、鉄道土木工事もしくは一般土木工事の施工管理を担当いただきます。
※ご経験・ご希望に応じ担当頂く案件を決定致します。

■働き方：
同社は千葉・東京の京成グループ沿線での工事を担当しているので、転勤はなく、千葉・東京で長期的に就労していただけます。
基本1人1現場のみの担当。
規模感によっても変わりますが、1現場3～5名で担当しますので、入社してから常に社内の協力者がいる状態で働くことができます。
担当する案件はご自身の経験やスキル、志向等を考慮して決定しますので、ご安心ください。

■一緒に働く人：
現在20代～60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています（建設部門108名、土木部門105名）。
また、各部門に第一工事部、第二工事部があり、京成グループ、官庁、民間工事と担当を分けて業務を行っており、多様な工事に対応しています。

応募資格

年収・給与: 【年収例】550万円～850万円（30歳～55歳：例）
【月収例】30万円～60万円（30歳～55歳：例）
※経験/能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業超過分は別途支給となります。

■昇給　年1回
■賞与　年2回（7月、12月）

【モデル年収】※下記年収はあくまでモデルとなります。
■20代　　　　約450万円
■30代（前半）約550万円
■30代（後半）約610万円
■40代（前半）約740万円
■40代（後半）約750万円
■50代（前半）約830万円
■50代（後半）約850万円

待遇・福利厚生: 各種社会保険　健康保険（同社グループ電鉄健康保険組合）　厚生年金
厚生年金基金（千葉県建設業厚生年金基金）　労働保険（雇用保険、労災保険）
通勤手当　住宅手当　家族手当　残業手当　営業手当　地域手当　
財形貯蓄　資格取得奨励制度　共済会　施設／独身寮（八千代市勝田台）
現場手当(現場へ配属されたら）　家族手当（扶養家族ができたら）
技術資格手当（会社の指定する資格に合格したら）　同社グループ電鉄健康保険組合保養所　屋内禁煙
再雇用制度あり

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

事業内容・会社の特長: もちろんゼネコンといっても、その規模・得意分野など様々な会社があります。
同社の特徴は、電鉄系グループの総合建設会社であること。
だからといって、グループの仕事だけやっているわけではありません。
京成・新京成・北総・関鉄など鉄道各社沿線を軸に千葉県・東京都・茨城県を中心に、駅舎・マンション・事務所ビル・店舗・学校・
官公庁施設等の建築工事、造成・橋梁・道路・河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。