募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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残業月20時間程度・財務体質安定・転勤なしと安定した環境でキャリアアップしませんか？【期待する役割】
産業用一般機械の大手のOEM供給、またOEM先の希望により競争力ある高品質、低コストの製品開発・設計・製造…
同社の経理及び労務（管理職候補）担当として下記業務を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
■経理業務
売上高の合計表の月次集計作成、付加価値表作成、試算表作成、預金・掛け金・明細表の作成、資金繰り表作成、銀行との折衝経験、手形関係の明細表作成、決算、会計事務所や関係先との連携・管理など
■労務業務
健康診断の手配、労働基準局への届け出、保険関係（労災、火災、健康保険など）など
※その他、総務・人事業務の補佐、情報システム担当として外注先との対応などもお任せいたします。
【配属後の流れ】
本社管理部に配属となります。
現在、女性１名が専任担当として在籍しております。
ご入社後は即戦力として経理や労務業務を中心に対応いただき、それ以外にも総務・人事などバックオフィス業務を行っていただくことを期待しています。
小さなチームのため、メンバー同士でいつも助け合い、協力して仕事をしています。
- 応募資格
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- 必須
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・経理の実務経験をお持ちの方
・簿記2級レベルの知見をお持ちの方
【歓迎要件】
・50名以下の工場での経理実務経験をお持ちの方
・何かしらの労務関連業務の経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県川口市東内野272
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 400万円～550万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 基本土日祝休み。繁忙期など、土曜出社して頂く月があります。
