募集要項
- 募集背景
- 新規事業としてクライアントから要望の多い「PMO」領域への事業展開を開始しました。さらなる企業価値向上、規模拡大を目指し、体制強化を図ります。
- 仕事内容
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企業全体の課題解決に貢献する経営コンサルティングを行っていただきます。
＜概要＞
・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務、プロジェクト管理プロセスの導入定着化
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務※長期的な視点での課題解決の為のソリューションや戦略を提案/定着化プロセスの策定/実行支援までトータルに携わります。
＜詳細＞
・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン/ミッション/中計策定）、ビジネスモデリング
・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
等
＜コーポーレートカルチャー＞
・非常にフラットな組織です。「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要で、代表もメンバーも同じ土壌で議論します。
・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。
・急成長中のベンチャー特有の熱量があります。
・平均年齢は32歳。20代・30代の社員が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。
・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている風土です。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・社内・社外とのコミュニケーションの経験が約2年以上ある方
※営業、マーケティング、経営企画、営業企画等
・未経験からコンサルタントを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 港区芝公園（マイカー通勤：不可/最寄り駅：御成門駅）
- 勤務時間
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10:00～19:00
フレックスタイム制（フルフレックス）
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収 5,148,000 円 - 6,847,000円
・月給：429,000円～570,583円
基本月給：262,400円～361,000円
固定残業手当：111,600円～148,483円(45時間分)
※超過分別途支給
生涯設計手当：55,000円
・成果変動賞与：年2回支給、総額0～2ヶ月分
※上記を超えて支給する可能性有
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
401K（確定拠出年金あり）、社内表彰制度、定期勉強会、外部セミナー受講費用全額補助、福利厚生施設利用制度、育児時短制度
※基本的な福利厚生に加え、社員同士のコミュニケーション促進のための活動（チームランチ、PUB）に補助金支給、
在宅勤務環境整備を目的とした、モニター・デスク・チェア・通信費等の会社補助も充実しており、働きやすさを重視した施策が複数あります。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日120日以上
＜休暇＞
夏季休暇（3日）、年末年始、有給休暇（有給休暇付与までに入社時特別有休を3日間付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、当初勤続3年連続休暇（7日間）
- 選考プロセス
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面接回数：2
