募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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電気工事に関する施工計画を立て、安全管理や品質管理、監督業務を行います。オフィスビルから分譲マンション、タワーマンション、工場、倉庫、商業施設、病院、福祉施設など、多様な建物の電気設備を、企画・設計から施工・管理、保守・メンテナンスまでトータルに業務を展開しています。
即戦力として、顧客とのリレーションを構築頂き、リピート獲得をしていただける事を期待しているポジションになります。
【会社の特徴】
年間休日131日、残業はほとんどない環境前提で創業された事もあり、時間内で仕事を終えるという意識を持って仕事をする風土を持っています。
残業代目当てで、長時間労働、休日出勤があたり前の環境を改善しないと、業界に未来がなく、選ばれなくなる事に危機感を持ったことが、今の環境構築につながっています。
残業がほぼなく、休日が多くても、業界水準並みの給与であり、効率良く働くマインドが働きやすい環境であるのも特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・電気工事施工管理の経験5年以上
・普通自動車運転免許
以下のいずれかの資格取得者
・電気工事施工管理技士（１・2級）
・電気工事士（1種・2種）
- 歓迎
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・1級電気工事施工管理技士
・第1種電気工事士
・オフィスビルから分譲マンション、タワーマンション、工場、倉庫、商業施設、病院、福祉施設などの規模感の施工管理経験をお持ちの方。
・大手ゼネコンの工事を担った経験をお持ちの方は大歓迎です。
【求める人物像】
・正義、正確、正直を大事にできる方
・コスト意識をもち、スピード感を持って仕事に取り組む事ができる方。
・自分やメンバーの労働環境を良くする意識の強い方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～59歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【電気施工管理技士（幹部候補）】年間休日131日の驚異的な労働環境の電気工事施工企業／春日井or東区
- 勤務地
- 愛知県春日井市⇒2024年3月からの新拠点：東区泉
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩1時間）
＊残業はほとんどありません
- 年収・給与
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給（年1回）・賞与（年2回）
・社会保険完備
・退職金有
・定年：60歳 雇用延長あり、70代活躍中
- 休日休暇
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年間休日131日
■休日：完全週休2日制
■年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- エントリー → 書類選考 → 面接（１次・2次） →内定
