募集要項
- 仕事内容
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設立50年以上、東証スタンダード上場・独立系SIerです。■キャリア採用担当（人事）
実績への信頼から大手企業との長期に渡る取引が続いています。
働き方改革にも力を入れており、キャリアアップ支援制度も充実しています。
独立系SIerとして豊富な実績を持つ同社において、
キャリア採用のスペシャリストとして、優秀人材の獲得・戦力化・
定着に向けて以下の業務をお任せします。
・採用充足に向けた各種施策立案・遂行
・求人票作成（採用部門との調整、ペルソナ設定）
・人材紹介会社との調整（求人票展開、調整、評価）
・媒体管理（媒体活用の施策立案、掲載作業）
・スカウト管理（スカウトの調整、アシスタントへの指示）
・面接（調整・対応、面接官）
・内定者フォロー（オファー面談、入社手続き対応等）
【キャリアパス】
まずはキャリア採用のスペシャリストとして、採用業務の刷新・革新に
取り組んでいただきます。将来的には採用だけでなく、希望を聞きながら
人事企画や労務、人材開発・育成など人事全般部門へのローテションも想定しています。
【メンバー】
人事部9名（部長、課長2名、採用担当2名、労務担当3名、契約社員1名）
その他（他部署サポートメンバー2名）
【同社の特徴】
・国内屈指の歴史ある独立系SIerとして、大手企業から長年の信頼を得ています。
・IT企業では珍しい、自転車のパーキングシステム事業を展開。機械式駐輪場業界No.1の実績があります。
・平均有給取得率78.7%、定着率95%とワーク・ライフバランスの充実。オンオフメリハリのある働き方が実現できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
＊下記いずれか必須
・キャリア採用担当者としてのご経験（年間採用規模30名以上）
・人材紹介会社でのRAまたはCAのご経験
・人材派遣会社での営業のご経験
【歓迎条件】
・IT企業でのキャリア採用担当者としてのご経験
・人材紹介会社でのIT領域を専門としたRAまたはCAのご経験
・IT人材派遣会社での営業のご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都品川区西五反田
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有※月平均残業15時間程度
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：420万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・スキルを考慮のうえ、規定にて決定
■賞与：年2回（夏・冬）
■昇給：年1回（4月評価による）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・寮社宅：独身者用住宅完備（東京都、神奈川県、千葉県）
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度：企業年金
・研修制度：ITスキル、プロジェクトマネジメント、ビジネススキル
・自己啓発支援：資格取得奨励制度、通信講座、e-learning、勉強会
・キャリア形成制度：節目研修、異動希望自己申告
・健保組合直営及び契約保養所
・財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション
・持家奨励制度
・慶弔見舞金、団体生命・損害保険、選択定年制度
・永年勤続表彰
・資格取得補助
・定期健康診断（35歳以上人間ドック）、メンタルヘルス
・短時間・時差勤務制度（育児・介護）
・貸付金制度
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、夏期休暇（連続9日間程度各自申請）
・年次有給休暇（入社後10日付与／10月～3月入社の場合、入社後5日付与）
・慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇
＜年間休日日数：126日＞
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考、一次面接、適性検査、最終面接
