募集要項
- 募集背景
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大手通信機器メーカーから設計委託を受け、時代のニーズに沿った革新的な製品の設計をし続けてまいりました。
Bluetoothヘッドフォン、ワイヤレスHDD、携帯電話だけでなく、医療用機器、ヘルスケア機器、空気清浄機など世の中に不可欠な製品を手掛けており、現在は設計精度の高さを評価され、他業界から注目を集める総合エンジニアリング会社です。次世代を見据えた体制強化にて募集に至っております。
- 仕事内容
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【創業50年以上の安定基盤】■業務詳細：
製品の品質管理、品質保証、協力工場対応のための安全性評価などを行う業務をお任せいたします。
◇仕様検討・工程設計・技術指導・品質管理
◇改善・SPECテスト業務・量産モデルへのフィードバック
◇部品メーカー・工場への品質指導・管理
◇客先への製品評価報告および監査対応・量産導入工程管理
◇安全性評価試験・測定機の品質データ・品質解析ツールを活用した品質管理・改善業務
◇品質基準、評価方法の取り決め 等
■組織構成・プロジェクト体制：
品質管理部（4名）…部長＞メンバー3名
（20～30代:1名、40~50代:2名、その他:1名）
一人当たり年間１～3案件程度担当いただきます。
協力工場は国内・海外ともにあり、中国の協力工場との付き合いが多く、月1回～四半期1回程度の頻度で1週間程度の海外出張が発生します。
※立ち上げなどがある場合は頻度が増える可能性がございます。
※英語でのコミュニケーションも発生します。（メールなど中心）
■働き方について：
土日完全週休・年間休日124日・残業時間20時間未満に加えて有給休暇計画取得日など制度が充実しています。昨年度の有給取得率は8割を超える非常に高い水準となっており、そのおかげもあり、現在は中途社員が多数在籍しておりますが、平均勤続年数13年と長期的に就業しやすい環境がございます。
■業務の魅力：
独立系の商品設計企業のため、メーカーの設計職と異なり、ジャンルを問わず様々なメーカーの製品の設計に携わる事が出来ます。また、同社の特徴の一つとして、エンジニアが企画・設計から製造（量産・導入）の工程まで一貫して携わるため、ものづくりの醍醐味を味わう事が出来ます。
■同社の魅力：
◇同社は営業部を設けておらず、案件はすべて取引している顧客の紹介からいただけるなど、多方面から高い評価をいただいており、今後も安定した取引の実現が可能となっております。
- 応募資格
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- 必須
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■電気・機構、両分野の品質管理業務経験をお持ちの方
- 歓迎
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いずれか該当する方歓迎です！
■試作評価・信頼性評価・工場監査・品質報告書作成の経験のある方
■英語による実務経験をお持ちの方
■積極的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
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＜勤務地詳細1＞
本社
住所：埼玉県入間郡三芳町藤久保466-3
勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
第二テクノロジーセンター
住所：埼玉県入間郡三芳町藤久保960-1
勤務地最寄駅：東武東上線／鶴瀬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先／都内
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
236,200円～349,600円
＜賃金内訳＞
・月額（基本給）：211,200円～234,600円
・固定手当：25,000円～115,000円
＜想定年収＞
450万円～550万円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
残業時間に応じて別途支給
＜給与補足＞
想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
年収は、時間外手当を含む予想される金額となります。
■賞与：年2回 4か月分(前年度実績)
■昇給：あり
■手当：職能給、役職手当
- 待遇・福利厚生
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[福利厚生]
各種社会保険完備
健康診断( 年1 回)，契約保養所有，健保組合の保養施設利用，ソニー生命クラブオフ法人会員，創立記念イベント
[制度]
中小企業退職金共済加入，財形貯蓄制度，生命保険任意加入制度，
資格取得補助金制度，住宅補助金制度，永年勤続表彰制度，慶弔金制度，保養所利用社内補助金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）、フレックス休暇（5日間）、年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数:122日(2024年度実績)
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査/1次面接→最終面接
【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
※遠方の場合、1回目の面接・面談はWEB対応も可能です。
【STEP 3】2次面接 役員による面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）
※2回目の面接は、本社対面面接のみ可能です。
【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約３週間を予定しています。
