募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・マテリアリティに対するKPIの設定：
他社事例の収集・分析、マテリアリティ毎のKPI案の作成、KPI案に対する部門ヒアリング、運用方法の検討、経営への上申と修正、サステナビリティ委員会の資料作成と付議、取締役会への上程
・統合報告書の発行：
関係部門との制作物の調整・管理、コンサルティング会社・制作会社との調整、制作物の校正（文章、デザイン等）、サステナビリティ委員会の資料作成と付議、取締役会への上程、統合報告書の発行対応
・ESGに関する外部評価機関対応：
外部評価機関（CDPやS&P CSA）の回答項目の確認、他社の回答分析、コンサルティング会社との調整、回答案の作成、関連部門への確認、回答対応、改善案の作成と該当部門への提案・調整
・サステナビリティ経営の社内への浸透：
社内浸透への企画立案、浸透策の資料作成、関連部門との調整、施策の実行、効果検証
業務内容：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社において部門横断型のプロジェクトをリードしたご経験
・事業会社の経営企画、広報、IR領域でのご経験
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区 ※リモートあり 勤務地：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 9:30～18:30 ※フレックス（コアタイム11:00～15:00）
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 800万円
賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、財形貯蓄 など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：123日
- 選考プロセス
- 書書類選考、WEB適性検査、面接（複数回）
