募集要項
- 募集背景
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プロジェクトの技術レベルをより高めたく、開発スペシャリストを募集します。
プロジェクトでは、開発PM（開発テックリード）としてクライアントからも
頼られ、開発メンバーからも相談される技術で現場をリードできる方を増やす
ことで、開発体制を強化したいと思います。
- 仕事内容
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・WEBサービスの開発責任者として開発方針の決定
・要件定義、基本設計等の上流工程の推進、構築設計における品質／
スケジュール／コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの
管理
・プロジェクト状態が悪化時、原因分析、調整、対策などを解決に向けた能動的
な活動
・技術課題の解決に向けたリード
・プロジェクト規模（50～80人）ならではの多くのステークホルダーとの良好な
関係性や信頼関係の構築
・プロジェクトチームの潤滑油的存在
・技術的な相談対応
・利用技術に関する相談
・アプリのアーキテクト
・プロジェクト構成
・モジュール構成
・共通化（言語、ツールなど）
【この仕事の特徴】
・お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を
活かす / 伸ばすことができます。
・提供価値をリアルに実感できるやりがいがあります。
・デザイナー、サーバサイド・フロントエンド・クラウドインフラ領域の
エンジニアなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会
があります。
＜利用技術例＞
AWSを中心にマルチクラウドな環境での開発
Java
Spring
SQL
DB
Webアプリ
Session
Cookie
HTTP
MyBatis（ORMapper）
構成管理（Git）
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトマネージャー経験
・BtoCサービスのWeb開発経験
・抜群のコミュニケーション能力（クライアント、各リーダー、プロジェクト
関係者全方位
- 雇用形態
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【雇用形態】正社員
【試用期間】3～6ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇は変わりはありません。
- 勤務地
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在宅もしくは本社オフィスでの勤務がメインです。
【渋谷本社】東京都渋谷区
※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
※残業平均10H／月
※勤務時間はプロジェクトにより、10:00～19:00の場合もございます
- 年収・給与
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想定年収 800万円～1500万円 ※前職考慮のうえ優遇
【昇給・賞与】
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（3月、9月）
- 待遇・福利厚生
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・完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」
・資格取得支援制度
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝金制度
・年間、半期、月間MVP表彰制度
- 休日休暇
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週休2日制（土日）
祝日
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
